瑞能煤业:让学习成为职工的生活方式
2019-03-18 17:19:05 来源:阳光网—阳光报
阳光网—阳光报(记者 史超 通讯员 邵庆芳)“早上醒来第一件事就是打开学习强国APP,看看新闻,做做智能答题,感觉全新的一天就开始了。”
“通过答题,发现自己学习上的不足,现在早中晚抽时间学习都成习惯了。”
3月14日,在陕煤集团黄陵矿业瑞能煤业调度会前,该公司综采队党支部书记范俊义与正在“学习强国”答题活动的运输队队长张景奇交流着。
今年以来,为了不断培养广大干部职工自觉学习、善于学习习惯,不断提高全员政治品德、业务技能、职业道德、社会公德,瑞能煤业公司围绕“党政工团齐抓共管、围绕中心服务大局、学用结合实用并举、分类实施整体推进、创新发展注重质量”的原则,全面启动了“学习年”活动。
“我们开展学习年活动,通过集中学习和个人自学相结合的方式,本着解决新时期干部职工“能力不足”和“本领恐慌”的问题,聚合‘实文化’力量,积蓄企业高质量发展动力,全面提升党员干部、职工队伍的综合素质。“该公司党委书记任俊平介绍:“这项活动贯穿全年,具体通过宣传动员、组织实施、检查考核三个阶段,让广大职工思想上重视起来,行动上紧张起来。”
提起学习活动,范俊义说:“以前大部分职工不知道学什么,现在我们区队把学习内容列成了清单,职工一目了然,方向明了,目标清了,工作之余是生活也充实了,感觉一天时间都不够用”。
“我们的学习方式也很丰富,专题会、班前会、QQ群、微信群等,不管是集体学习、还是个人自学,职工学习的平台多了,氛围也浓了,学习的劲头比以前更足了,学习已经成了职工们健康的生活方式!”张景奇如是说道。
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。以学为乐,是学习的最高境界,瑞能煤业的党员干部已经把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。
编辑:张凡非
“通过答题,发现自己学习上的不足,现在早中晚抽时间学习都成习惯了。”
3月14日,在陕煤集团黄陵矿业瑞能煤业调度会前,该公司综采队党支部书记范俊义与正在“学习强国”答题活动的运输队队长张景奇交流着。
今年以来,为了不断培养广大干部职工自觉学习、善于学习习惯,不断提高全员政治品德、业务技能、职业道德、社会公德,瑞能煤业公司围绕“党政工团齐抓共管、围绕中心服务大局、学用结合实用并举、分类实施整体推进、创新发展注重质量”的原则,全面启动了“学习年”活动。
“我们开展学习年活动,通过集中学习和个人自学相结合的方式,本着解决新时期干部职工“能力不足”和“本领恐慌”的问题,聚合‘实文化’力量,积蓄企业高质量发展动力,全面提升党员干部、职工队伍的综合素质。“该公司党委书记任俊平介绍:“这项活动贯穿全年,具体通过宣传动员、组织实施、检查考核三个阶段,让广大职工思想上重视起来,行动上紧张起来。”
提起学习活动,范俊义说:“以前大部分职工不知道学什么,现在我们区队把学习内容列成了清单,职工一目了然,方向明了,目标清了,工作之余是生活也充实了,感觉一天时间都不够用”。
“我们的学习方式也很丰富,专题会、班前会、QQ群、微信群等,不管是集体学习、还是个人自学,职工学习的平台多了,氛围也浓了,学习的劲头比以前更足了,学习已经成了职工们健康的生活方式!”张景奇如是说道。
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。以学为乐,是学习的最高境界,瑞能煤业的党员干部已经把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。
编辑:张凡非