咸阳农商银行

9月16日，咸阳农商银行召开党委会，第一时间对《信贷的逻辑与常识》学习实践活动作出专题部署，并结合本行实际研究制定《咸阳农商银行〈信贷的逻辑与常识〉学习实践活动实施方案》，明确组织领导、任务分工与推进机制，推动学习实践活动迅速落地见效。一是提高站位，把牢方向。将本次活动列为重要工作任务，引导全体员工从政治高度认识信贷合规与风险防控的重要性，以“四心银行”发展定位、“三个从严”治理方略、“四求四不”经营理念为引领，筑牢思想根基。二是成立专班，压实责任。由董事长负总责，分管领导具体推进落实，工作专班履行统筹推进、审核把关、跟踪问效职责，细化任务清单，将学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制等环节落实到岗、责任到人。三是抓实学习，全员覆盖。按要求配发《信贷的逻辑与常识》书籍，确保领导班子成员、信贷条线人员及相关岗位人员学习用书全覆盖，通过集中学习、自主学习、专题授课、分层研讨等多种形式，推动学习入脑入心、见行见效。

长武农商银行

9月16日，长武农商银行围绕《信贷的逻辑与常识》核心要义，采取班后分批次轮训模式，通过集中领学、重点解读、案例剖析相结合的方式，推动业务经营与能力提升两手抓、两不误、两促进。一是悟透底层逻辑，重塑信贷思维。通过系统学习深化认识，信贷工作的本质不是“放得出贷款”，而是“收得回资金”。二是理清三大报表，练就穿透本领。针对日常业务易错、易忽略环节，全员重点研学“三张报表看企业”的实操思维：资产负债表看底子、利润表看面子、现金流量表看日子，切实提升尽职调查的真实性、有效性。三是严守合规常识，筑牢风控底线。全员结合书中案例与自身工作实际，深刻复盘日常信贷工作中的薄弱环节。针对信贷调查不细、用途核查不严、贷后管理流于形式、行业风险预判不足等问题，开展交流讨论。一致认为，信贷无小事，常识即底线，逻辑即准则，所有操作必须严守制度、敬畏风险、恪守常识，杜绝经验主义、侥幸心理，从源头防范信贷风险。

兴平联社

9月16日、18日兴平联社分别召开专题会议及中层干部会议，围绕学习实践活动重点环节再次细化部署，进一步压实工作责任，推动活动任务落到实处。会议对系统学习提出三点工作要求：一是带着问题开展学习，纠正错误风控认知。全体员工紧扣“现金流为王、人品优先于资产”核心思路，主动排查经办业务中表面合规，但实际缺少还款支撑的潜在信贷风险。二是立足“三农”本土场景做到学以致用。做实客户尽职调查、资金核验、还款能力测算，把风控逻辑落实到实地走访环节。三是构建常态化学习转化机制。分阶段组织开展学习，引导全员把书本理论转化运用到贷前调查、贷后管理以及不良贷款清收等实际工作，全面提升整体风控水平。

杨凌农商银行

9月16日，杨凌农商银行在审计中心召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动启动会后，现场就落实学习实践活动提出了明确要求，要求做好精神传导和活动部署。9月18日组织客户经理及业务条线人员学习了《信贷的逻辑与常识》一书第一部分总论篇。9月22日，组织全行信贷条线人员及机关部室人员举行了“杨凌农村商业银行《信贷的逻辑与常识》学习实践活动部署会”，会上宣读了《杨凌农商银行〈信贷的逻辑与常识〉学习实践活动实施细则》，要求全体干部员工提高认识，严格按照活动实施细则执行，持续分层推进学习研讨、对照自查、问题整改及建章立制工作，以学促改、以学促干，着力整治信贷领域突出问题，不断提升信贷队伍专业能力，持续筑牢信贷风险防线。

三原联社

9月18日下午，三原联社组织召开客户经理工作例会。全辖各社部负责人、全体客户经理，以及业务部、信贷部全体人员参加会议。会议重点学习《信贷的逻辑与常识》方案中“十个严禁”信贷管理相关要求，结合深化信贷领域违规行为治理工作，围绕全辖信贷业务管理作出安排，提出明确工作要求：一是压实主体责任。各社部负责人要切实扛起信贷管理责任，不折不扣落实“十个严禁”各项工作要求，将信贷领域违规行为专项治理与“五真”要求落地一体推进。二是严守合规底线。全体客户经理要时刻知敬畏、守底线，严格规范信贷业务操作流程，牢固树立合规意识，守住信贷业务合规风控关口。会议强调，全体信贷条线人员要把合规要求贯穿信贷业务全流程，强化风险防范意识，紧盯问题整改质效，以严的基调抓实信贷风险管控，切实提升信贷管理质效，保障全辖信贷业务稳健有序开展。

淳化联社

9月20日上午，淳化联社召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员会，联社领导班子成员，中层正副职及全体客户经理参加会议。会议强调本次学习实践活动是坚决贯彻省联社“三个从严治理方略”，以铁的决心、铁的举措、铁的纪律整治信贷领域顽疾，通过四方面举措纵深推进“五真”工程，靶向纠治“五假”乱象，重塑合规审慎、风清气正的信贷生态。一是以学铸魂，补齐认知短板。深耕信贷底层逻辑、风险底线等常识，精准掌握信贷投放、风险识别、贷后管控的核心要义。二是深查细照，深挖问题病灶。全面梳理风险隐患，建立问题台账、责任台账、整改台账，做到问题见底、责任到人、不留死角。三是从严整治，压实刚性底线。坚持零容忍、严追责、重整改，坚决依规依纪追责问责，彻底整治信贷领域乱象。四是建章立制，筑牢长效防线。常态化抓实“五真”工程，倒逼全员规范履职、合规办贷，从制度层面堵塞风险漏洞，根治信贷风险滋生根源。

彬州农商银行

9月20日下午，彬州农商银行召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员部署会。会议要求，全体干部员工要切实将理论学习成果转化为推动信贷工作高质量发展的实际成效。一是深化思想认识，锚定正确导向。深刻把握学习实践活动的核心要义，牢固树立正确政绩观，始终严守合规底线、坚守风控思维，以严谨务实的工作态度抓实信贷各项工作。二是抓实学习研讨，淬炼专业思维。常态化开展深学细悟、交流研讨等活动，不断夯实信贷理论功底、提升专业履职能力，筑牢务实担当的思想根基。三是从严查摆问题，深挖根源症结。坚持问题导向，全面对照“十个严禁”，精准排查业务操作、流程执行、风险管控中的薄弱环节，靶向纠治信贷领域各类偏差问题。四是狠抓整改整治，健全长效机制。坚持即知即改、立行立改，逐项补齐业务短板弱项，筑牢合规经营思想防线，持续把学习成效转化为防范信贷风险、优化信贷服务、夯实发展根基的强大动力，推动信贷业务行稳致远、提质增效。

武功联社

9月21日，武功联社召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员会。会议对《武功县农村信用合作联社〈信贷的逻辑与常识〉学习实践活动方案》进行了详细解读，细化了各阶段重点任务、责任部门及工作目标，对学习实践、问题查摆、整改销号、制度完善等重点工作作出安排。并提出三点要求：一是要提高政治站位，校正信贷经营发展方向。从思想源头、业务根源筑牢信贷风险防线，为全辖信贷业务高质量发展提供坚实保障。二是要紧盯信贷管理全流程，立足客户现金流、真实还款来源研判风险，补齐信贷业务短板。三是要压紧压实各级责任，班子带头领学，实现全员学习全覆盖，坚持学用结合，将学习成效融入信贷投放、风险化解、结构调整等实际工作，强化督导考核，杜绝学用脱节，确保活动落地见效。

乾县联社

9月21日，乾县联社召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员会。会议要求：一是统筹部署，压实学习责任。重视信贷队伍建设与风险管控，将本次《信贷的逻辑与常识》学习实践活动作为规范信贷操作、优化资产质量、夯实风控基础的重要举措。二是聚焦重点，深学细悟。重点解读信贷经营本质、风险定价逻辑等核心内容，对照日常信贷业务短板，理清思路、掌握方法、明确标准，摒弃粗放经营思维。三是创新模式，逐社领学。本次学习以“全员覆盖、层层传导、学在基层”为原则，推行联社统筹+网点逐社领学+个人自学的分层学习模式，将学习阵地下沉至基层网点，由网点负责人、业务骨干担任领学人员，结合网点实际组织学习，对接业务短板，实现领学促学，提升学习针对性与实效性。

礼泉联社

9月21日，礼泉联社召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员会，全面部署学习实践活动具体工作。会议要求，学习的最终目的是学以致用、推动工作，关键要把理论知识转化为实打实的风控举措和工作成效。一是全链条融入实操。各网点、各岗位要把信贷逻辑、风控常识贯穿贷前、贷中、贷后全流程。二是全方位查改短板。对照书中风险要点和典型问题，全面排查存量、在办业务的薄弱环节和制度漏洞，对排查出的问题立行立改、动真碰硬，持续提升信贷精细化管理水平。三是常态化固化机制。本次学习不是一阵风，而是长效机制。我们要将本书列为信贷条线必读书、培训必修课，通过高管授课、案例复盘等方式，推动常识入脑、逻辑入心，让“敬畏市场、敬畏风险、敬畏常识”成为全员从业准则。

永寿联社

9月21日，永寿联社召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员部署会，深入贯彻省联社、咸阳审计中心关于强化信贷队伍能力建设的工作要求，对全员学习实践作出系统部署。联社党委班子成员，机关各部门、各信用社负责人参加会议。会议解读了《永寿联社〈信贷的逻辑与常识〉学习实践活动方案》，围绕学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制四个环节细化工作路径，推动学习活动走深走实，切实做到学用结合、以学促干。会议强调，《信贷的逻辑与常识》是信贷人员的案头书、必修课。会议要求全员务必把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真学真信、入脑入心，笃行实干、见行见效，把书中的道理变成手中的办法，把纸上的经验变成脚下的路径，以高质量信贷投放夯实高质量发展根基，在服务“三农”沃土中书写永寿联社的时代答卷。

泾阳联社

9月22日，泾阳联社组织召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动方案专题研讨会。联社领导班子、各部门负责人参会，围绕方案内容逐条研讨优化，结合“九大联盟”产业金融发展、基层业务实操痛点，细化完善工作举措，构建分层分类、学研查训一体的立体化推进机制。会议明确建立四级常态化学习推进机制，实现全员覆盖、精准赋能、闭环提质。一是班子带头研学。以每周五班子“碰头会”为载体，专题研讨信贷底层逻辑、产业授信导向、“强五真、防五假”治理、信贷制度优化等重点内容，统筹破解活动推进难点，以上率下引领全体员工合规履职。二是全员常态研学。依托每周三全员学习日，对照专项学习计划逐章学习，宣讲信贷合规要求、风险案例及产业风控要点，筑牢全员合规根基。三是条线学查并行。信贷、业务、风险条线坚持学查同步，对照信贷“十个严禁”、信贷全流程管理规范，结合日常业务、存量风险排查及专项治理工作自查自纠，靶向整治垒大户、资金挪用、虚假信贷等问题，做到即学即查、即知即改。四是基层精准赋能。联社独立审批人每周不定期下沉网点，围绕产业授信、风险研判、抵押物核查、贷后管控等开展现场实操培训，点对点破解基层业务堵点，提升一线人员风控实操能力。

旬邑联社

9月22日，旬邑联社组织召开《信贷的逻辑与常识》学习实践活动动员部署会。会议对开展学习实践活动提出四点要求：一是深化思想认识，锚定正确导向。 全体员工要深刻把握学习实践活动的核心要义，树立正确的经营观、业绩观和风险观。二是抓实学习研讨，筑牢合规履职根基。要原原本本学、联系实际学、带着问题学，把学习《信贷的逻辑与常识》与日常信贷实践紧密结合。三是从严查摆问题，深挖根源和症结。要坚持刀刃向内、自我革命，对照信贷制度规范和操作流程，全面深入查摆信贷领域存在的突出问题和风险隐患。四是狠抓整改整治，健全长效机制。要坚持边学边查、边改边建，对查摆出的问题逐项建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限，实行销号管理。推动信贷管理从“运动式整治”向“常态化治理”转变，切实提升信贷工作质效，为联社高质量发展奠定坚实基础。