民生之要，首在就业。抓实高校毕业生等重点群体就业工作，既守护群众切身利益，更维系经济大盘与社会大局稳定。近年来，府谷县人社局牢牢锚定就业优先战略，聚焦群众就业创业现实需求，精准施策、靶向发力，统筹推进政策赋能、平台聚能、技能蓄能各项重点工作，以扎实成效赋能县域经济社会高质量发展。

政策赋能优服务，筑牢民生发展根基。坚持把政策落地作为稳就业重要抓手，打通惠民政策落实“最后一公里”。聚焦重点群体，优化政策申报流程，简化办事环节，压缩办理时限，提升服务效能，推动各项就业扶持政策落地见效。线上通过政府官网、融媒短视频等渠道宣传推送，线下借助零工市场、社区就业驿站、现场招聘会等方式开展政策宣讲解读，让就业惠民政策家喻户晓、直达群众，切实把政策红利转化为群众看得见、摸得着的实际收益，为稳就业各项工作夯实有力支撑。

平台聚能搭载体，夯实人岗匹配支撑。坚持把载体搭建作为稳就业重要支撑，织密全域就业服务网络。常态化开展“春风行动”“百日千万招聘”“社区专场招聘”“职中校园招聘”等系列活动，做实人岗精准匹配与定向对接，挖掘优质岗位资源，为广大求职者搭建高效便捷的就业对接桥梁。充分发挥零工市场与就业驿站功能作用，面向灵活就业人员、务工群众、就业困难群体做好求职登记、岗位推介等一站式服务，切实帮助群众实现就近便利就业。同时，常态化开展网络招聘、直播带岗，动态归集发布各类岗位信息，打破时空限制，实现岗位信息快速直达。

技能蓄能强本领，厚植群众就业底气。坚持把技能培训作为稳就业治本之策，紧扣市场用工需求精准谋划设置培训项目。强化青年创新创业培育，常态化开展创新创业人才训练营，通过理论授课、座谈交流、沙盘演练、实地参访等培育模式，全面提升高校毕业生就业创业素养、实操能力与职业规划水平。立足县域产业发展实际，开展普惠性职业技能培训，面向城乡劳动力、就业困难群体等重点对象，开设养老护理、电子商务、家政服务等各类实用课程，强化实操实训教学，补齐劳动者技能短板，帮助群众练就过硬本领，拓宽多元就业出路。

下一步，府谷县人社局将全面对标中央、省、市稳就业、促创业工作部署，持续细化政策落实、创新服务载体、补齐技能短板，全力稳住就业基本盘、激活创业发展动能，推动实现高质量充分就业，为府谷县经济社会持续向好发展汇聚坚实人社力量。