阳光讯（记者 郑亚雷）9月16日下午，丝路国际康养人才发展交流会在陕西西安举办。本场交流会由陕西省民政厅指导，陕西省社会福利与养老服务协会主办。活动立足古丝绸之路起点西安的区位禀赋，直面国内养老行业人才总量不足、结构性短缺的突出行业痛点，围绕康养人才培育体系建设、医养融合实践创新、国际康养经验互鉴三大核心议题，汇聚主管部门领导、院士、国内外康养行业从业者、养老机构院长、涉老院校代表，搭建政、校、协、企多方联动的高层次对话平台，共同探索新时代康养人才高质量发展的实践路径。

本场交流会由陕西广播电视台主持人徐杰、陕西省社会福利与养老服务协会副会长兼秘书长杨莹莹共同主持。交流会设置丝路启航・政策引领、智库赋能・匠心育人、院士论道・医养融合、三秦标杆・模式拓新、丝路对话・康养互鉴、扎根一线・院长深耕六大主题篇章，从顶层政策解读、行业智库研究、院士前沿观点、地方实践样本、国际经验借鉴、一线院长实操六个维度层层展开，兼顾理论高度与行业实操，促成政策、学术、实践、国际视野的多维思想碰撞。

在丝路启航・政策引领环节，陕西省民政厅党组成员、副厅长李平作主旨分享。他结合陕西 “惠养、颐养、安养、智养” 一体化养老体系建设实际，系统解读新时代康养人才队伍建设的政策导向，剖析丝路沿线康养产业协同发展的时代机遇，阐明养老人才队伍建设对于养老服务提质升级的基础性、支撑性作用，为康养人才队伍建设工作明晰发展方向。

智库赋能・匠心育人环节，陕西省社会福利与养老服务协会会长韩水岐现场发布《陕西省养老人才发展报告（2026）》。报告立足全省养老产业发展现状，依托机构调研、院校走访、从业者问卷等多维度一手数据，系统梳理陕西养老服务人才队伍规模、能力结构、岗位诉求以及现实短板，深度剖析人才培养、使用、激励、留存全链条存在的现实问题，为构建本土化康养人才培养体系提供数据支撑与决策参考，填补了省内养老人才系统性研究的空白。

院士论道・医养融合板块，中国工程院樊代明院士带来主题分享。樊代明院士立足医养结合底层逻辑，从老年医学专业视角解析康养服务对复合型专业人才的现实需求，探寻医学资源与养老服务深度融合的实现路径，对康养人才的知识架构、综合素养提出新思考，为国内康养行业人才培养提供高屋建瓴的学术指引。

三秦标杆・模式拓新环节，西安、汉中、榆林市相关负责人依次登台分享地方养老实践成果。西安市介绍全市三级养老服务体系建设落地经验；榆林市分享农村互助养老创新发展路径；汉中市解读文旅康养融合发展的探索实践。各地立足本土资源禀赋，将人才队伍建设贯穿养老服务改革全过程，输出一批可复制、可推广的陕西养老实践样本，为全国同类地区发展提供实践借鉴。

丝路对话・康养互鉴环节是本次交流会的特色亮点。活动邀请了来自格鲁吉亚、荷兰等丝路沿线及海外康养行业专家，围绕长期照护体系构建、护理保险制度落地、康养人才职业教育、养老机构运营管理等议题，分享海外成熟实践经验。借助丝绸之路文化交流纽带，推动国内外康养理念、人才培养模式双向互学互鉴，进一步拓宽国内养老从业者的国际化视野。

扎根一线・院长深耕环节聚焦养老行业基层实践。陕西本土养老机构院长曹鹏、张海红、黄秀娟、马李玉珠、安兴锋分别结合多年机构运营实战经历，围绕机构内部人才培养、护理员能力提升、从业人员职业认同感塑造、留人育人机制建设等现实课题分享一线感悟。直击机构运营真实痛点，展现基层养老人的思考与坚守，让交流会研讨内容深度下沉行业实操一线。

“圆桌对话・守护温度”，陕西省 “最美养老护理员”田瑞静、薛佳欣，陕西省养老行业纠纷人民调解委员会主任刘小红，陕西省养老服务标准化技术委员会主任闫晓华同台交流。两位最美养老护理员立足一线岗位，分享日常照护服务中的真实故事，讲述养老护理岗位的责任与温情，展现基层护理从业者的坚守与职业担当，道出一线护理人员的现实处境与职业期盼。刘小红从行业纠纷调解视角，剖析养老服务过程中的矛盾痛点，就风险防范、权益保障，化解养老服务纠纷分享实践思路。闫晓华围绕养老服务标准化建设，解读标准对规范服务流程、提升照护质量、守护老年群体权益的重要作用。对话兼顾一线服务温度、纠纷风险防控与行业标准建设，既聚焦养老护理员职业发展，也关注服务规范化建设，为兼顾养老服务人文温度与行业规范发展提供实践思考，助力行业在有标准、有制度的基础上，守住养老服务的暖心底色。

人才是养老事业高质量发展的第一资源。作为第三届中国养老院院长大会重磅打造的陕西专场，本次丝路国际康养人才发展交流会跳出单一学术研讨范畴，打通政策端、院校端、机构端、国际资源端沟通壁垒，直面养老行业招人难、育人难、留人难的行业共性困境，为康养行业发展输出新思路、新方法、新参考。

第三届中国养老院院长大会落地陕西举办，是全国养老行业对陕西养老事业发展成效的高度认可。陕西省社会福利与养老服务协会将持续发挥行业桥梁纽带作用，系统梳理本次交流会研讨成果，推动报告研究结论、国内外先进人才培养经验落地见效。持续深化政校企协同联动，完善养老人才培育、评价、激励全链条工作机制，持续建强高素质康养人才队伍，以人才动能助推养老服务提质增效，为国家积极应对人口老龄化贡献陕西智慧与陕西力量。