杏坛春秋，薪火相传。9月15日下午，西安市五环中学2026—2027学年度“青蓝工程”启动仪式在励耘报告厅举办。该校校长魏涛，副校长刘江宁、贾晓飞、王有军出席仪式，教师发展中心主任王福燕主持活动。本届“青蓝工程”以“青蓝携手·双向赋能”为主题，通过总结表彰、结对签约、颁发聘书、代表发言等环节，奏响了新学年教师队伍“传帮带”的奋进序曲。

仪式伊始，教师发展中心主任王福燕对上一届“青蓝工程”工作进行总结，肯定了一年来师徒密切合作、相互学习、共同进步的工作成果，赞扬了优秀师徒对子善帮勤学、相互激励、钻研探索、深耕教学的求实精神，并宣布了2025—2026学年度“青蓝工程”优秀师徒名单，校长魏涛、副校长刘江宁为优秀师徒颁发荣誉证书。

随后，优秀青年教师（徒弟）代表何琪慧、王丽媛分别上台交流发言，分享成长感悟，表达对师傅悉心指导的感谢，肯定了“青蓝工程”平台对青年教师成长的阶梯支撑作用。

教务处主任王建平宣读本届教学类“青蓝工程”实施方案及师徒结对名单。本届教学师徒结对涵盖初中语文、英语、数学、物理、体育，高中语文、英语、物理、化学、生物等多个学科，共有17对师徒成功结对。

德育处主任李良宣读本届班主任“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单，共组建17组班主任师徒对子，进一步推动班级管理与育人经验在师徒间传承共享。校级领导为教学、班主任方向的师傅们颁发聘书。一纸聘书，既是荣誉，更是责任。师徒双方现场签订《师徒培养协议书》，以约定促共进，以责任促成长，以同心筑未来。

本届“青蓝工程”师傅代表第五凯凯老师、徒弟代表薛云阳老师分别上台作表态发言。第五凯凯老师表示：“从青蓝徒弟成长为青蓝师傅，是传承，更是责任与担当。愿所有师傅都能真诚传递育人情怀，无私分享教学技能，在师徒共进中实现共同专业成长。”

薛云阳老师表示：“从母校学子到母校教师，既是回归，也是新的起点。入职半个月来，我深切感受到了新入职教师对教育教学的热情、努力与成长期待，愿所有新教师珍惜并利用好学校搭建的这个平台，虚心学习、诚恳请教、积极探讨，传承五环励耘精神，快速成长进步，担当师者使命。”一句句真挚话语，传递出五环中学教师队伍薪火相传、双向奔赴的坚定信念。

最后，副校长贾晓飞发表讲话。他指出，“青蓝工程”是学校“强师工程”的重要举措之一，是传承学校“励耘”文化、践行学校“励耘”精神、促进教师专业成长的重要途径。学校对青年徒弟的成长定位是：一年过关、两年达标、三年成熟、五年成骨干。成长只有起点，没有终点，教师的成长，尤其是青年教师的成长，是学校发展的重要基石。学校始终对青年教师寄予厚望，你们的未来就是学校的未来，你们的绽放就是学校的荣光。

青蓝相接，薪火相传；双向赋能，彼此成就。此次启动仪式既是总结与表彰，更是传承与启航。西安市五环中学将以“青蓝工程”为抓手，持续擦亮“励耘”文化底色，打造高素质教师队伍，为学校高质量发展注入源源不断的生机与活力。（来源：西安市五环中学）