阳光讯（记者 严利君 通讯员 艾小莉 白洋）金秋时节，渭北高原深处的陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿迎来了一批朝气蓬勃的新职工。通过上好入职第一课、学好业务强本领、筑牢安全添保障，助力新职工坚定理想信念，引导青年职工奔赴煤海、建功立业，为企业安全高质量发展注入新生力量。

为进一步满足矿井安全生产需要，该矿聚焦矿井智能化建设、职工业务提升等培训需求，围绕安全法律法规、岗位操作规程、企业文化建设、职工行为规范、危险源辨识、自救互救技能、职业卫生防护等内容，精心打造接地气、冒热气的“安全业务套餐”，组织全体新职工开展全方位、多层面的入职安全技能培训。此次培训为期9天，共计72学时，采用“法规普及+理论引领+实操演练+技能通关”的培训模式，课程涵盖煤矿安全规程、企业文化建设、安全生产标准化建设、重大事故隐患判定标准、冲击地压防治、安全警示案例剖析、职业卫生防护等专业内容，持续补齐新职工安全技能短板，筑牢新职工安全思想防线。培训充分利用矿内实训场地，开展自救器实操使用、应急避险等实操项目练习，通过示范讲解、动手实操等方式，切实将书本理论知识转化为岗位实操能力。培训期间严格执行签到考勤、课堂督导、结业考评等管理制度，落实教考分离模式，通过理论、实操双向考核达标检验学习成效，核发上岗作业资格，兼顾安全教育的针对性与人文关怀的暖心性。

该矿领导、部门业务骨干和专业讲师全面细致讲解煤矿安全生产业务知识，分享煤海创业奋斗历程，展望智能化矿井发展前景，引导新职工找准职业定位、规划职业路径、树立奋斗目标，以“精准滴灌”模式培育人才，助力新职工快速融入煤矿大家庭，转变思想认知、适应岗位角色、投身矿山建设、立志实干兴业，主动当好企业主人翁，将个人成长价值融入企业发展大局，把青春与智慧奉献矿山事业，在平凡岗位上创造不平凡的工作业绩。

参训青年职工信心满满，在学习交流环节畅谈个人学习体会与职业规划。土生土长的煤矿子弟师鹏说道：“煤矿工人‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的‘三特’精神早已深深根植于心，这也是我深耕煤炭行业的初心所在。通过本次培训，我系统掌握煤矿安全规程等专业知识，今后将把专业理论与现场实操紧密结合，在岗位实践中锤炼过硬本领、实干担当作为。”

青年职工吝鹏超主修机电一体化专业，和众多青年从业者一样，怀揣扎根矿山、建功一线的初心投身煤炭事业。他表示：“矿山是干事创业的广阔平台，今后我将虚心向资深老师傅请教学习，潜心钻研机电设备检修维护技术，持续提升设备故障排查、应急处置等专业能力，全力以赴为矿井智能化建设贡献青春力量。”

为切实让新职工感受企业大家庭的温暖与关怀，该矿提前统筹部署，扎实做好培训筹备、食宿保障等各项前期工作。在保障入职培训有序开展的基础上，持续优化食堂膳食搭配、改善住宿生活环境，为每名新职工发放就餐卡，确保大家学得专心、吃得放心、住得安心。矿党政密切关注新职工思想动态，面对面倾听职工心声，及时收集、梳理、解决职工意见建议，切实化解新职工入职后的后顾之忧。

据悉，本次新职工入职培训结业后，全体参训人员将陆续奔赴矿井采掘生产各条战线建功立业。各基层单位将择优挑选业务过硬、作风扎实的技术能手，与新职工结对传帮带，签订师带徒培养协议。通过岗位练兵、实操带教、思想疏导交流等多种方式，持续跟踪新职工岗位适应情况与技能成长进度。该矿以安全教育赋能、职业规划搭台、暖心服务兜底的全方位培育模式，护航新职工成长成才，着力锻造高素质产业工人队伍，为矿井智能化建设、安全高质量发展筑牢坚实的人才根基。

编辑：杨娜