阳光讯（记者 韩建军 通讯员 黄秀珍）日前，记者从商洛市柞水县获悉，近年来，该县始终把稳就业摆在突出位置，通过建设全市首个标准化零工市场，构建起“1个零工市场+9个就业驿站”的立体化服务网络，将灵活就业服务延伸至群众家门口，用“小市场”托起“大民生”，有效缓解了零散务工人员找活难、企业招工难、权益保障难等痛点。

据介绍，该县按照“政府主导、企业主体、市场运作”的思路，在县城建成集岗位对接、职业指导、政策咨询等多功能于一体的零工服务主阵地，并配套休息、饮水等便民设施。同时，延伸服务触角，在全县9个镇（街道）设立就业驿站，构建起城乡一体、便捷高效的15分钟灵活就业服务圈。依托两套动态台账（求职者与用工单位），常态化开展劳动力资源摸底，目前已摸排富余劳动力3200余人，靶向开发季节性岗位3500余个，为群众农闲增收开辟了新渠道。

为拓宽就业信息渠道，全县创新推行“线下市场+云端招聘”双向服务模式。线下，定期举办专场招聘会，组织入企探岗、送岗到人活动；线上，借力“互联网+”、大数据及云服务平台，累计开展直播带岗462场次、线上招聘活动582场次，发布就业岗位超3.7万个，服务群众4.1万人次。通过常态化技能培训，已帮助2512人提升职业能力，助力9800余名群众实现稳定就业。

在拓展就业空间上，该县坚持内外兼修。县外，依托苏陕劳务协作资源，发挥8个劳务招商工作站和驻外流动党支部作用，有序组织劳务输出；县内，大力发展社区工厂、引进劳动密集型企业，吸纳群众就近就地就业，累计输送季节性务工人员超过5000人。同时，聚力打造“柞水耳农”等3个特色劳务品牌，培育“朱家湾民宿管家”等4个服务品牌，通过“培训+就业”一体化模式，带动农村劳动力实现技能化、品牌化转移就业。

坚持以岗位需求为导向，柞水县大力推行订单式、定向型技能培训，推动普通体力零工向技能型零工转变。更为重要的是，将劳动权益保障贯穿就业服务全过程，设立劳动维权专门窗口，提供劳动纠纷咨询、劳资矛盾调解和法律援助等一站式服务。对于跨区域季节性务工（如土豆采收等），实行“岗前安全普法+点对点包车输送+驻点稳岗跟踪”全链条管理，切实保障务工人员薪酬权益，让群众“出门有活干、干活有保障、赚钱有底气”。

如今，一张覆盖城乡、功能完善、充满温情的就业服务网络正在柞水大地铺展开来，为零散务工群体托起了稳稳的幸福。