阳光讯（记者 郑玮 通讯员 苗娟 常灿燕）员工为本，健康为基；赋能发展，聚力前行。

作为中国石油首批健康企业创建示范单位，2026年，长庆油田采油五厂锚定高质量发展目标，将健康企业建设纳入全厂“五个示范”创建矩阵，立足深山偏远井站的特殊工况，始终秉持“员工的生命健康高于一切”的价值导向，坚守暖心关爱底色，聚焦三千余名一线干部员工身心健康需求，深耕全周期健康管护、全域化应急保障、全方位家企联动、全维度民生服务，把温情守护贯穿岗位日常、融入生活点滴，持续提振队伍精气神、凝聚全员向心力，为建设高质量发展现代化采油厂积蓄磅礴奋进力量。

一份守护，贵在把防线筑在病灶之前

健康重在预防，关爱贵在走心。采油五厂始终秉持“预防为先、防治结合、全员覆盖、全程守护”工作理念，将全员健康体检作为普惠职工的核心民生工程，严守“一人不漏、一项不少、一次不缺”的工作底线，从源头为一线员工筑牢健康屏障。

今年5月，一年一度的健康体检如约启动。采油五厂在服务细节上不断打磨，实行“周通报、旬对标、月复盘”的精细化管理，同步推出体检报告专项解读、健康风险一对一答疑等配套服务，构建起体检预约、流程督导、报告解析、档案更新、隐患处置、康复回访的全链条服务体系，让每一组健康数据得到重视，每一处细微隐患及时清零，切实把健康保障落到细微之处。

一组数据道出这份守护的力量。截至7月底，全厂累计完成员工体检3655人，精准筛查危急值10人、重大异常223人、普通异常813人。针对不同风险群体，分类施策、精准管控，落实动态观察、规范服药、住院诊疗、手术干预等分层干预举措，同时推进冠脉CTA、胃肠镜等重大疾病专项筛查，持续拓宽疾病早筛、早诊、早治覆盖面，切实让“未病先防、既病防变、愈后防复”的全周期健康管理理念在全厂落地落实。

“正是企业持续的体检提醒、全周期的跟踪帮扶，让自己及时排查病灶、顺利完成手术、重获健康生活。”一名癌症术后康复职工由衷感言，质朴而真切。还有员工回忆，在宝石花兴隆园医院体检时，大夫看着体检表感慨，“你们采油五厂的健康管理可一点都不含糊，不疏漏一项体检内容、不忽视一处细微隐患，真正对每一名员工健康负责！”不论是术后员工的感慨还是这份来自“外人”的评价，都是采油五厂用心用情的最好注脚。

一张密网，守护大山里的每一份心安

深山值守，最怕突发状况。井站偏远、交通不便，一旦出现健康危急情况，时间就是生命。为此采油五厂紧贴单位实际、聚焦一线刚需，全面升级医疗应急保障体系，搭建层级清晰、全域覆盖、响应高效的“二级+三级”健康管理梯队，配齐专业力量、布设基层医疗点位、完善应急硬件设施，织就一张立体化、快响应的生命守护网。

2名专职健康管理员、29名兼职健康管理员、9个基层医疗点位、3台应急救护车、29台AED除颤设备、2937台宿舍一键呼救设备……就像是种在姬塬油田的“健康种子”，实现全域应急保障全覆盖。同时配发586个班组小药箱、332个专项急救箱，覆盖所有生产一线、班组驻地、生活区域，并针对589名禁忌证职工专项配发速效救心丸等应急药品，细致科普药品储存、适用场景与服用规范，把细微关爱落到岗位点滴。

5月27日，第二届“姬塬奔跑”工人运动会上，一场特殊的“比赛”引人注目——15名宝石花专业医护现场开展百人心肺复苏实操实训，手把手教学、全流程实操演练，让百名员工在模拟人身上熟练掌握自救互救真本事。不仅这样的急救专项培训成常态，就是月度医护巡诊也实现了全覆盖，高血压、心脑血管疾病等高危风险人群更是实现了重点盯防。目前，全厂累计3132人完成急救取证；仅2026年上半年就开展巡诊359场次服务13015人次。

守护不止护体魄，温情更暖人心田。该厂坚持身心同护、安危共守，聚焦特殊岗位、重点人群，常态化开展心理健康宣讲与疏导培训，温柔纾解职工岗位压力、消解心理焦虑，陪伴职工涵养积极乐观的工作心态。

一粥一饭，在四季轮转中浸润温情

守护职工健康、呵护职工幸福，从来不是空洞的口号，而是日复一日的坚守、润物无声的呵护。采油五厂聚焦员工日常起居、四季值守需求，以精细化后勤保障、暖心化贴心服务，让健康关爱融入三餐四季，浸润岗位生活。

白于山的夏天，太阳毒、蚊虫多、炎热难耐。采油五厂生产保障部早早启动防暑降温工作，迭代升级“暖心防暑礼包”，配齐清凉油、驱蚊用品、防晒面罩、清凉贴等实用物资，优化防暑降温包设计，兼顾实用性与复用性，为一线职工驱散值守燥热、送去夏日清凉。各基层单位更是各显身手，马家山东采油作业区的红豆薏米茯苓茶祛湿润燥，麻黄山北采油作业区的鲜果冰粉清甜解暑；营盘山采油作业区的特色鸡丝凉面酸辣开胃……2026年7月长庆油田公众号上一经推出，评论区满是羡慕。一杯凉茶、一碗冰粉、一份凉面，消减的是燥热，传递的是牵挂。

一粥一饭藏温情，一餐一食见初心。该厂倾力打造一线“健康食堂”，顺应二十四节气时令规律，结合员工饮食偏好与身体营养需求，科学定制全年健康餐谱，节气配餐、食疗调补、营养均衡，食材从哪儿来，卫生怎么管，每个环节都有人盯、有章循。最近修订的食堂管理实施细则，专门增加了健康膳食章节。

此外，紧扣全员健康减重需求，各食堂优化餐食搭配，精准适配员工减重健体、科学养生需求，让员工吃得安全、吃得营养、吃得舒心，在烟火温情中守护身心健康。

一种风尚，在家企联动中蔚然成风

健康是一粒种子，需要沃土，也需要阳光。打破企业单一守护模式，创新构建家企联动健康管理体系，将健康守护从岗位八小时延伸至日常生活、从企业阵地延伸至每个职工家庭，构建全方位、立体化的健康共治新格局。

“截至目前，我们已经与449名员工家属签订了健康守护倡议书。”生产保障部健康管理人员常灿燕介绍道。今年以来，采油五厂积极搭建企业、家庭双向联动健康保障体系，动员家属主动参与职工慢病监护、日常作息管控、健康习惯培养，构筑“企业专业监管+家庭贴心守护”的双重健康防线，实现职工健康全天候、全场景管控。

同时，依托“健康长庆”“五味健康”等线上平台，常态化推送权威健康知识、发布季节性风险提示，开设中医健康大讲堂，以多元宣教形式普及健康常识，引导员工从“被动治病”转向“主动预防”。建立精细化重点人群健康台账，分类管控大病员工、慢病员工、健康风险人员、体检异常人员。

数据是最有力的证明。依托三年健康监测大数据，采油五厂持续推进全员减重控重专项工作，靶向破解职工亚健康问题。在具体的工作中，硬件上配齐腰围尺、BMI转盘、电子体重秤等专业设备，管理上建立“一人一策”体重档案，建立重点人群减重方案121份，评选表彰“减重达人”“减重明星”328人，各个基层单位开展38场健康减重主题活动，全方位营造崇尚健康、主动健身、科学塑形的浓厚氛围。

为持续强健员工体魄、舒缓工作压力，厂工会持续配备完善健身硬件、打造全天候便民运动阵地，常态化举办工人运动会、各类球类赛事，各作业区坚持常态化开展小型多样的文体活动，引导职工走出岗位、拥抱运动、释放压力、强健体魄，有效融洽团队氛围、凝聚干群合力。如今，“开心工作、快乐生活”的新风，已经在姬塬大地扎下了根，融进了日常。

企业是职工最坚实的依靠，家园是职工最温暖的港湾。从精准体检筑牢健康防线到全域防护守住在岗平安，从四季温情浸润日常到家企联动培育新风——采油五厂把员工冷暖放在心上，把健康服务做到极致，用一桩桩、一件件实事，守护着每一位石油人的奋斗之路。

健康企业建设没有终点，只有连续不断的起点。下一步采油五厂将继续深耕这片沃土，不断细化暖心服务、升级民生保障、厚植家园温情，以全方位高质量健康守护擦亮幸福五厂底色，让广大一线职工满载获得感、幸福感、安全感，护航企业高质量发展行稳致远。