为助力新入职员工快速转变角色、明晰职责定位，全面提升履职能力、加速融入发展大局，8月14日至19日，咸阳高新区管委会举办2026年新入职员工培训班，管委会及下属公司29名新入职员工参加培训。

本次培训坚持理论与实践结合、教学与互动并重，紧扣高新区工作实际，创新采用理论授课、现场观摩、自主研学、交流研讨相结合的方式，围绕省情市情区情、公文写作、产业规划、财务制度等12项内容，开展专业化、系统化授课。组织新员工实地参观区内标杆企业、科创平台，近距离感受产业布局、科技创新成果及企业发展活力。参训学员纷纷表示，将以青春之力、奋进之姿，把个人成长融入高质量发展热潮中，努力成长为政治坚定、业务精湛、作风过硬的青年骨干，奋力为高新区建设贡献青春力量。

下一步，咸阳高新区将持续健全员工跟踪培养机制，引导全体新入职员工立足岗位、担当实干，以学促干、以干践行，切实把学习成效转化为干事创业的实际行动，为高新区各项事业蓬勃发展注入强劲动能。