阳光讯（记者 韩建军 通讯员 刘洋）日前，记者从商洛市商南县获悉，近年来，该县持续锻造政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部队伍。通过鲜明导向、精准赋能、关爱兜底，全县广大干部自觉激发干事热情、锤炼成事本领、增强攻坚底气，以实干实绩全力推动“五美商南”建设迈上新台阶。

聚焦“想干事”，树牢选用标杆，激活内生动力

商南县始终坚持“看能力、看作风、看业绩”的选人用人导向，把政治标准放在首位，大力提拔使用在改革发展中表现突出、敢于担当、清正廉洁的干部。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，紧扣全县中心大局搭建干事创业平台，将有干劲、有胆识、有魄力的干部精准配置到关键岗位，真正让优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香，在全县营造了“崇尚实干、奋勇争先”的浓厚氛围。

聚焦“会干事”，强化实战历练，提升履职本领

秉持“按需施教、精准滴灌”原则，商南县统筹中心工作、队伍结构和干部个人需求，科学制定培训方案，累计举办各类培训班、理论宣讲730余场次，实现能力提升全覆盖。同时，依托挂职锻炼、对口协作等机制，先后选派21名党政干部和专业技术人才赴南京溧水、西安等地交流学习，选派108名干部下沉项目一线、232名驻村干部扎根乡村振兴前沿，在驾驭复杂局面、破解现实难题中经风雨、见世面、长才干，切实练就了干事创业的“铁肩膀”。

聚焦“敢干事”，健全关爱体系，撑腰鼓劲兜底

为打消干部“多干多错、少做少错”的顾虑，商南县严格落实“三个区分开来”要求，科学界定容错纠错情形，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。健全谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等常态化关爱机制，畅通干部意见表达和问题反映渠道，及时帮助解决思想、工作、生活上的实际困难，让广大干部轻装上阵、心无旁骛投身发展一线，真正把敢闯敢干的底气转化为推动“五美商南”建设的硬核行动。

如今，在鲜明导向引领、系统培养淬炼和暖心制度保障下，商南县干部队伍“干字当头”的精气神持续高涨，正以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加务实的作风，在高质量发展的赛道上奋力跑出“商南加速度”。