阳光讯（记者 芮扬 张伟 通讯员 李雨妍）“以前招技术工得去外地跑招聘会，现在学校把学生直接送到了厂门口，省心！”8月14日，在扶风县2026年“百日千万招聘专项行动”现场，宝鸡比亚迪实业有限公司招聘负责人喜笑颜开。当天，扶风县以“才聚扶风 智造未来”为主题，举办校企合作访企拓岗活动。

就业是民生之本，用工是企业之需。针对县域制造业技能人才短缺的痛点，扶风县不搞“花架子”，拿出“实招数”。活动现场，县人社局“晒”出家底：详细介绍县域产业布局，把支持企业用工、鼓励人才落地的奖补政策讲得明明白白。随后，校企双方坐在一起“面对面”算账、谈合作。多所院校与宝鸡比亚迪、陕铜有限责任公司、陕西西部新材料科技有限公司等重点企业现场签下校企合作意向协议，把“学校讲台”和“企业车间”连在了一起。

“纸上谈兵”不如“眼见为实”。签完协议，参会代表们直奔陕西西岳制药、今麦郎食品、宝鸡比亚迪的生产一线。大家进车间、看设备、问待遇，实地感受企业的发展劲头。“这次亲眼看到了企业的规模和前景，我们指导学生就业心里更有底了。”一位职业院校代表感慨道。这种“沉浸式”的对接，不仅让院校方吃了“定心丸”，也让企业拿到了引才的“入场券”。

“招到人”只是第一步，“留住人”才是关键。今年以来，扶风县持续在优化就业环境上下功夫，不仅通过常态化开展“访企拓岗”拓宽就业渠道，还通过落实人才补贴、完善生活配套等措施，努力让技能人才在扶风“干得舒心、住得安心”。

下一步，扶风县将继续当好服务企业和人才的“店小二”，深化“政校企”三方联动，把招聘会开到校园里，把实训基地建到园区里，吸引更多技能人才扎根扶风，为县域工业高质量发展注入源源不断的“新鲜血液”。