近年来，榆林新材料集团煤业公司采煤党支部紧扣“345”党建工作体系，以“党建扎根工作面、融入生产全链条”作为抓手，紧盯安全保供、降本增效、服务职工各项工作，先后荣获省国资委先进基层党支部、榆林新材料集团先进党支部等荣誉，锻造出了一支坚守井下、敢打硬仗的煤炭生产队伍，为公司安全生产平稳接续夯实基础、贡献力量。

理论武装到一线

采煤党支部始终把政治建设摆在首位，杜绝“纸上谈兵”，全年规范召开支委会12次、党员大会4次，开展主题党日12次，每次学习都紧扣井下实际：学习贯彻党的二十大精神，就研讨“智能化开采怎么推”。党员带头结合跟班作业谈体会、找差距，将“四个意识”落实在每一次险情处置、每一班产量攻坚里。该支部还把学习课堂搬到井下现场，在30203工作面机头、在设备检修点开设“微党课”，让党的声音真正传到生产最前沿。

党业融合破难题

采煤党支部坚持“生产一线就是党员考场”，把“党员示范岗”“党员责任区”建在采煤工作最前沿。2025年30203工作面过地质构造期间，岩层破碎、作业空间狭窄，党员技术骨干连续半个月吃住在矿，跟班盯守现场调整采支参数，顺利把延误的生产进度抢了回来；保供关键期，党员骨干身先士卒，带动全员提前超额完成全年生产任务。

依托“党员创新工作室”搭建攻关平台，全年落地冷却水回收优化、电缆自动回收装置等小改小革30余项，节约生产成本350万元。党员带头查隐患、反“三违”，责任区“三违”现象同比下降25%，安全生产标准化达标率常年保持100%，全年实现安全生产零事故，真正做到了“党员身边无事故、党员岗位创标杆”。

网格服务暖人心

采煤党支部把“支部建在家门口、党员联到班组里”，划分5个党员责任区，每名党员定点包联5—8名职工，把服务触角延伸到井下、井上每一个角落。去年以来，职工反映的井下饮水点更换、劳保用品更新等18件操心事，件件有回音、事事有着落；常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问，技能培训手把手教、困难职工帮扶不落一户，让一线职工真切感受到“支部像家、党员是亲人”。2025年以来，党支部先后开展技能帮带培训2场，覆盖职工120余人次，队伍凝聚力、战斗力持续提升，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好干事创业氛围。

下一步，榆林新材料集团煤业公司采煤党支部将继续扛牢“能源保供”政治责任，紧盯党的建设和生产经营各项工作，在智能化开采推进、安全标准化提升上持续发力，团结奋进、砥砺实干，切实以红色引擎驱动公司生产高质量发展，为公司高质量转型升级赋能蓄势、贡献力量。（冯进民）