为持续夯实业务技能岗位练兵工作，提升一线柜面人员业务技能水平，7月2日，安康农商银行组织开展2026年第二期柜面人员业务技能岗位练兵比赛。本次赛事以补差补测、随机抽查为核心目标，聚焦前期岗位练兵薄弱环节，精准开展人员技能复核考核。

本次岗位练兵比赛区别于第一期全员达标竞赛，考核工作针对性、靶向性更强。参赛人员共计49名柜面工作人员，主要包含两大类别：一是2026年第一期柜面业务技能练兵比赛中成绩未达标人员，开展专项补考补测，督促薄弱人员补齐技能短板；二是随机抽取各营业网点在岗柜面人员，通过突击抽查考核，检验各网点日常常态化岗位练兵工作落实成效。

考核现场，工作人员严格落实考场纪律，规范组织监考、评分、成绩登记全流程工作；全体参赛柜面人员精神饱满、态度端正，严格按照业务技能标准规范完成各项考核科目，沉着应战、熟练操作，充分展现了一线员工严谨务实的工作作风和勤学苦练的职业素养。

考核结束后，财务会计部业务技能工作组现场完成成绩汇总、台账登记工作，对补测达标人员完成技能销号管理，针对本次抽查考核中发现的员工业务技能薄弱项目进行梳理汇总。后续，财务会计部将针对性开展专项集中训练，对集中训练成绩仍不达标的人员进行约谈通报、专项督导，层层压实各营业网点日常练兵主体责任，形成全行上下齐抓共管、勤学苦练的练兵氛围。

下一步，安康农商银行将持续常态化推进柜面岗位大练兵工作，把技能比武、常态化抽查考核作为提升柜面队伍综合素养的重要抓手，紧盯薄弱环节、狠抓短板提升，全面强化全行柜面人员合规操作意识和专业服务能力，进一步提升网点整体服务质效，为全行各项业务平稳合规运营筑牢人才基础。（ 张钰）