阳光讯（记者 刘杰）当下学前教育行业迎来AI技术革新、生源结构调整双重变化，高端幼教机构对从业者综合素养提出更高标准。西安欧亚学院人文教育学院学前教育定制班持续交出亮眼就业成绩单，2027届定制班共有36名学生被全国十余所高端集团园、省级示范园录取，面试通过率超90%。近日学院专访重庆山谷四季负责人唐力（Dora），从企业用人视角解读优质幼教人才标准，深度解读校企协同育人成效。

据了解，西安欧亚学院学前教育定制班自2017年落地，近五年每届约四成学生参与项目。项目推行带薪顶岗、实习转就业一体化培养模式，实行校内教师+行业企业双导师制度，岗位供给充足，2:1的园所资源配比、8:1岗位供给比保障学生优质择业。多年来项目已为北京、深圳、重庆、西安等城市百余家高端幼儿园输送百名毕业生，不少优秀学子前往新加坡幼教行业发展，成为学院就业特色名片。

受访嘉宾Dora拥有十年意大利艺术设计从业经验，深耕儿童艺术心理领域，主导山谷四季全套课程体系研发。在她看来，专业知识与技能仅是从业基础，动态学习能力、主动担当、团队协作的品格，才是未来幼儿教师不可替代的核心竞争力。她对欧亚实习学生给予高度评价，学生自信果敢、遇到问题主动沟通求助，内在学习驱动力突出，完全契合园区用人标准。

谈及AI对行业的冲击，Dora提出独到见解：人工智能难以替代人类情感感知、审美创造与独立思辨能力，时代发展下教育的核心终将回归“育人”本身。尽管行业面临出生率下滑等挑战，但高品质幼教市场仍存在广阔蓝海，行业正向专业化、精英化转型，幼教从业者职业价值持续提升。

重庆山谷四季以瑞吉欧教育、森林自然教育为核心，倡导教师以陪伴者、聆听者身份引导儿童，五大教育理念与西安欧亚学院学前教育“五力模型”高度契合。Dora介绍，欧亚学生创造力、游戏化教学意识突出，愿意全身心投入户外、艺术教学，即便长时间户外研学也始终充满热忱，完美匹配园区教学需求。她列举多名欧亚实习生成长故事，学生为艺术活动全心筹备、敢于坚持独立方案、积极参与特色主题活动，热爱与思辨是学子共有的闪光点。

园区发展初期曾引进国际化人才，但存在理念适配短板，而欧亚毕业生兼具专业功底、共情能力与吃苦精神，校企双方育人信念高度统一，合作无需大量磨合，人才输送稳定高效。

面向意向报考学前教育的学生与家长，Dora给出建议：当下学前教育行业正在向上发展，行业更加看重教师综合专业能力，从业者不再局限于基础照护工作。跨行业背景也可深耕幼教领域，立足当下扎实提升自我，就能抓住行业转型发展机遇。