阳光讯（记者 严利君 通讯员 艾小莉）初夏时节，奋斗如歌。铜川矿业公司下石节煤矿扎实开展“安全生产月”活动，锚定“11256”工作思路，坚守安全底线、强化管理赋能、夯实发展根基，以实干担当绘就企业夏日发展新画卷。

坚持四位一体 织就安全生产“防护网”

当前正值冲刺全年任务“双过半”的关键阶段，该矿以“安全生产月”活动为契机，打造“警示教育+班前六讲+安全宣讲+安全培训”四位一体安全宣教格局。依托安全警示教育会、安全办公会、安全点评会、班前会等多种形式，深刻汲取相关事故教训，严格秉持“严、细、实、硬”的工作作风，深入剖析事故成因。引导全体干部职工树立“安全是企业最大的效益、安全是家庭最大的幸福”理念，时刻绷紧安全生产弦，坚守安全红线与底线思维。全面研判各类安全风险，落实各项安全防范举措，做到底数清、情况明、措施严、安全稳。

安全培训是全员必修课。该矿依托线上、线下各类载体，开展安全专题讲座、警示教育、技能培训、安全文化“五进”等活动，坚持以学促考、以学促干、以文化人，持续提升职工安全素养与业务水平。严格执行班前会“六必讲”制度，推动安全责任意识入脑入心。依托“每日一题、每周一案、每月一考”常态化学习模式，实现安全警示教育常态化开展。

矿管理人员深入基层开展安全主题宣讲，结合当下安全形势与矿井生产实际，精准梳理安全生产各环节要点，举一反三抓实现场管理、提升工作质效，通过上下联动织密织牢安全发展防护网。

做到防治并举 压实现场管理“责任链”

该矿严格按照各级安全工作部署，层层压实安全生产主体责任，督促各级管理人员履职尽责。持续巩固拓展“四坚持、两强化”铜煤特色安全管理模式，不断提升执行能力与安全管控水平。将安全责任逐级传导至班组、岗位及每一名职工，构建环环相扣、层层落实的安全责任链。

为严守安全生产关口，各级管理人员聚焦安全风险防控、措施落地、隐患整改、岗位操作等关键环节发力。各业务部门协同联动，严格遵照《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》等规章制度开展工作。通过专家解读、新规宣讲等方式，推动安全制度落地执行。同时向干部职工发放《煤矿重大事故隐患判定标准》口袋书，引导全员学标准、守标准、用标准，确保制度执行不打折扣。

为推动隐患问题动态清零，该矿主要负责人带头组织开展全覆盖隐患排查整改工作，综合运用拉网式排查、自查自改、互查互检等方式，全面清除安全隐患。组织专业人员开展风险隐患排查，对发现的问题严格按照“五落实”要求完成整改复查，实行清单化管理、项目化推进、闭环式销号。让“不安全不生产、隐患不排除不生产”的硬性要求落到实处，牢牢掌握安全生产工作主动权。

致力管理赋能 耕好安全发展“责任田”

该矿推动管理重心下沉至生产现场、前移至一线班组，严格落实“结果+过程”双向考核机制，持续强化现场安全管控。全面推行网格化、清单式安全管理，执行“双值双带”工作制度，对采掘等高风险作业点位安排专人现场盯守，实现安全管理无盲区、无空档、全覆盖。

强化运输环节安全管理，严格落实授权开启、“五人联签”等绞车运行管理规定，抓好无极绳、单轨吊、电机车等设备的运维管控，严守“行人不行车，行车不行人”作业准则。常态化开展安全风险辨识评估，按月、周及非常规作业场景排查风险，强化现场分析研判，压实跟班人员监督职责，逐项落实风险管控举措，重点抓好采掘接续、巷道贯通等关键环节的安全管控。坚持从源头治理隐患，细化排查清单、压实整改责任，保障隐患及时清零。

此外，该矿充分发挥“四员两长”队伍作用，兼顾正向激励与反向约束，保障现场管控实效。持续深化“零三违”班组创建工作，保持安全管理高压态势，全力打赢安全生产攻坚战，护航企业安全高质量发展。

编辑：杨娜