阳光讯（记者 刘金 通讯员 马卓瑶 文/图）为进一步提升新任村（社区）“两委”班子的履职能力和综合素质，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力，近期，秦都区马庄街道组织开展新任村（社区）“两委”班子综合能力提升培训班，为街道基层治理高质量发展筑牢人才根基。

本次培训立足村（社区）工作实际，紧扣基层履职重点难点，课程设置科学全面、务实精准，涵盖了党建、财政、社会事务、司法调解、应急消防、食品药品安全、纪检监督及农业农村发展八大重点领域，邀请街道相关业务骨干进行专题授课，力求做到理论与实操相结合、政策与业务相融合，有效破解新任干部业务不熟、流程不清、经验不足等履职难题。

党建引领强根基。党群服务中心主任以“基层党建重点工作与实务操作”为题，围绕组织制度规范、“三会一课”、主题党日活动、党员教育管理等核心内容进行了系统讲解，并针对党务工作中的常见问题进行了实操指导，进一步统一基层党建工作标准，夯实新任干部党建工作基本功，推动基层党建工作标准化、规范化落地。

财政规范促发展。财政所所长对《农村集体经济组织财务制度实施细则》进行了详细解读，明确村级集体经济财务管理准则、工作规范及相关要求。随后，财政所干部就农村财务收支业务办理全流程、报账规范、资金使用管理、票据审核标准等实操内容进行细致讲解，进一步规范了村级财务管理，保障农村集体经济健康有序发展。

社会事务暖民心。在社会事务业务培训环节，街道围绕民生服务重点工作开展全方位授课，涵盖卫健计生、社会救助、残疾人服务三大民生板块，系统讲解基层卫健计生日常工作要点、政策落实举措、常态化工作要求；细致解读城乡社会救助申报条件、审核流程、动态管理及精准帮扶工作规范；全面普及残疾人惠民政策、日常服务事项、帮扶关爱工作流程。通过精准化业务指导，助力基层干部吃透民生政策、熟练掌握业务流程，切实做好民生兜底保障工作，用心用情服务辖区群众。

法治调解筑和谐。司法调解业务培训聚焦基层矛盾治理工作开展授课。培训重点讲解基层人民调解工作原则、处置技巧、矛盾纠纷排查、分级化解等核心业务，进一步提升新任干部法治思维和依法治理能力，帮助干部熟练运用法治方式排查化解邻里纠纷、基层矛盾，助力建设平安和谐村居社区。

安全防线齐筑牢。安全治理是基层工作的重中之重，本次培训授课内容围绕辖区消防安全隐患排查、日常消防安全巡查、村居消防管理重点、初期火灾处置方法、应急自救互救技能等实用内容展开，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，全面强化新任基层干部的安全责任意识、风险防范意识和应急处置能力，筑牢辖区安全生产与消防安全防线。

食药安全守底线。市场所所长就村（社区）食品、药品安全监管重点工作，讲解辖区餐饮、商超、便民点位的日常巡查要点、安全隐患排查重点、食药安全宣传引导方式以及问题整改工作要求，指导基层干部常态化抓实抓细辖区食药安全监管工作，守护辖区群众饮食用药安全。

纪律规矩挺在前。课程结合基层工作实际，围绕基层干部廉洁履职准则、日常工作纪律、廉政风险点防范、作风建设要求等内容开展讲解，以案释纪、以规育人，引导全体新任干部时刻绷紧纪律之弦，严守廉洁底线、恪守工作职责，自觉树立忠诚干净担当的基层干部形象。

农业赋能助振兴。农业组主任结合当前农业农村重点工作，围绕辖区农业发展重点、惠农政策落实、农业日常管理、乡村农业基础工作推进、特色农业发展等内容进行系统讲解，帮助新任干部熟悉掌握农业农村工作业务要点，提升服务乡村发展、助力乡村振兴的履职能力，扎实推动辖区农业农村工作稳步发展。

此次培训坚持“实用为先、精准赋能”的原则，围绕基层一线实操工作展开授课，内容贴合岗位、贴合实际、贴合需求。参训人员纷纷表示受益匪浅，不仅提升了政策理论水平和业务实操能力，更增强了履职尽责的信心和决心。下一步，马庄街道将持续聚焦基层干部队伍能力建设，常态化开展业务培训、实操练兵、交流学习等活动，引导全体村（社区）新任干部以学促干、学以致用，切实将培训学习成果转化为干事创业、服务群众、推动发展的实际行动。