阳光讯（记者 严利君 通讯员 武朝旭）在宜君县的群山之间，一缕醇香萦绕当地已有五十载岁月。从1975年响应老区发展号召创办的手工作坊，到如今辐射带动千余农户稳定增收的现代化企业，陕西玉华酒业的发展历程，不仅是一家县域酒厂的成长蜕变史，更是延安精神在新时代落地生根、薪火相传的生动实践。企业以艰苦奋斗为底色，以自强不息为追求，在这片红色热土上，谱写了精神赋能产业、产业助力振兴的精彩答卷。

在宜君，延安精神历久弥新，深深融入地方产业发展脉络。1975年，宜君县酒厂正式成立。彼时老区发展基础薄弱，资金短缺、技术匮乏、交通不便成为发展阻碍：仅有1万元流动资金、数间土坯厂房、几口老式酒缸，便是全部生产家当，每日产酒量仅50斤。“老区人从不畏艰难，延安精神就是我们攻坚克难的底气。”创始人田可耕带领十几名职工迎难而上，抵押个人房产筹措运转资金；技术人员逐字逐句手抄数万字酿造技艺心得；寒冬时节众人坚守酒缸实时监测温度，盛夏顶着烈日翻晒酒曲，依靠人力逐一攻克传统手工酿造中的各类难题。这份不等不靠、迎难而上的奋斗姿态，是宜君人民艰苦奋斗精神的真实写照，也为当地特色产业发展埋下了生生不息的种子。

市场经济浪潮中，红色精神更是老区产业行稳致远的压舱石。上世纪末，白酒行业市场格局剧变，酒厂一度陷入停产困境，累计亏损32万元、负债超60万元，全厂仅18名职工选择留守坚守。大家不辞辛劳，翻山越岭奔走于陕北、陕南及甘肃、山西等地乡镇集市，以每瓶1.7至1.8元的亲民价格走村入户拓销路。乡镇干部与酿酒匠人同心协力守护传统酿造技艺，即便身处发展低谷，依旧潜心钻研，成功突破玉米酿酒技术瓶颈，将酒精度提升至45度以上，凭借过硬技术斩获陕西省科技进步三等奖。这份执着坚守，让企业牢牢守住核心竞争力，为后续转型重生积蓄了充足力量。

2001年，宜君县委、县政府启动企业改制工作，杨浩敏临危受命，接管包含酒厂在内的5家亏损企业。面对固定资产仅5万元、外债高达400余万元、百余名职工下岗的艰难局面，他以延安精神为引领大刀阔斧推进改革：推行股份制改造，让普通职工变身企业股东；多措并举化解444万元历史债务，妥善安置117名下岗职工，同时吸纳大中专毕业生、退役军人入职就业。在他的带领下，全体员工凝心聚力、并肩作战：生产设备短缺，全员动手补齐短板；产品销路受阻，管理班子带头外出开拓市场。企业于2007年实现扭亏为盈，2010年迎来全面盈利，2015年首次为股东分红，一步步让濒临绝境的企业重焕生机。如今，同心同德、共克时艰的优良作风，已然成为宜君县域企业共有的精神品格。

在宜君，乡村产业振兴绝非单打独斗，而是走出了精神引领、生态赋能、民生共享的协同发展之路。玉华酒业始终依托宜君生态优势，与县域乡村振兴同频共振：立足宜君国家重点生态功能区优良自然环境，坚守传统“老五甑”蒸馏工艺，联合科研院所优化生产技术，搭建全流程质量追溯体系，让生态佳酿成为宜君亮眼的地域名片；主动对接周边农户签订高粱种植订单，搭建起从田间地头到消费终端的完整产业链，带动千余户农户增收致富，让特色种植成为群众的“增收田”；高标准建成污水处理系统，实现生产废水零排放，成功获评“绿色工厂”，全力践行生态立县发展战略；积极吸纳残疾人、下岗职工就业，持续资助困难学子，以企业担当反哺地方民生。

五十年匠心坚守，半世纪酒香绵长，延安精神代代相传。玉华酒业的发展故事告诉我们：推进乡村振兴，既要传承艰苦奋斗、自强不息的精神内核，也要立足本土生态优势，坚守惠民利民的发展初心。眼下，迈入“十五五”开局新征程，宜君以玉华酒业等本土优质企业为有力支点，让延安精神在产业振兴一线持续焕发新活力，让群众的生活蒸蒸日上，让这片黄土高原上的振兴故事，如杯中醇酒一般，愈品愈香、久久流传。

编辑：杨娜