阳光讯（记者 郑玮 实习记者 姬亚情）榆林市城市管理执法局推出流动摊贩规范化治理、环卫工人免费“暖心早餐”两大民生举措，双向发力做实民生服务，让城市管理既有力度更有温度。

针对流动摊贩管理这一城市治理重难点，市城管局创新治理模式，推行“四步工作法”，坚持“疏堵结合、便民利民、分级定标、法信共治”理念，构建城市烟火气息与法治规范的流动商贩治理新模式，走出了一条市容秩序与民生需求相得益彰的治理新路。

在传统经营准入上，榆林市实行包容性管理，除学校、医院、消防通道等禁设区域外，放宽经营门槛，无户籍、品类限制，自产农户、失业及低收入群体均可申请入驻便民点位，食品类摊贩仅需额外提供健康证明，同时优先为残疾人、下岗职工等困难群体分配摊位。

同时依托专业化信息管理平台，对入点商贩实行“一人一档、一摊一码”电子化管理，同步核发经营登记卡，截至5月20日，中心城区2505名流动商贩已全部完成建档入位。结合道路属性、车流与人流密度，将城区道路划分为三级差异化管控，落实“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范”管控模式。目前已规划130处便民规范点、设置2411个摊位，搭建起15分钟便民摊点生活圈，并统一配套环卫、消防、监控等基础设施。

此外，当地创新“信用+执法”闭环管理机制，设立百分制信用积分体系，划分绿、蓝、黄、红四级信用等级，通过奖惩并举的方式，倒逼摊贩规范经营。优质守信商户可优先挑选优质摊位，全方位助力摊贩自治。新政落地以来，全市累计引导2500余名商贩规范入点经营，新增便民点位93处，市容相关投诉稳步下降，治理成效显著。

除优化城市摊贩管理外，榆林聚焦一线环卫职工实际困难，于5月1日正式启动“暖心早餐”民生工程，精准帮扶每日7时前上岗的早班环卫工人，解决其就餐难、难食热饭的痛点问题。

据介绍，该项目由政府主导、工会加持、社会多方参与，补贴标准为每人每日7元。环卫职工凭借专属二维码，可在城区合作门店自主选择餐品，每日上午9点前均可扫码就餐，流程简单、灵活便捷。针对市民关切问题，相关负责人表示，该福利面向凌晨上岗特定群体，城区3700余名倒班制环卫职工均可享受；目前已对各县域环卫职工开展摸底调研，力争年内实现全市环卫工人暖心早餐福利全覆盖。

下一步，榆林市城市管理执法局将持续深耕精细化城市治理，持续优化摊贩管理机制，完善暖心早餐民生工程，多措并举办好民生实事，打造秩序井然、温情宜居的现代化城市。