阳光讯（记者 梁萌）法治公安建设是新时代公安工作的重要命题，灞桥公安始终将公平正义作为执法工作的生命线，紧扣严格规范公正文明执法总要求，锚定“树立服务理念、巩固执法根基、强化流程监督、促进效能提升”工作目标，以执法体系、执法制度、执法机制为重要抓手，创新构建“三维”执法管理新格局，推动执法规范化建设系统性提质、全链条增效，让公平正义以可感可触的方式深度融入基层治理。

在灞桥分局席王派出所，一场接地气的执法指导正常态开展。公安灞桥分局法制大队民警方永超严格落实分局“专职法制员派驻制度”，每周至少两天驻所办公。他的工作不再局限于传统卷宗审核，而是全程跟随办案民警处置警情、梳理证据、规范流程。“你看这份笔录，嫌疑人的关键陈述必须问清时间、地点、人物关系三个要素……”现场指导具体入微、直击要点。自法制大队专职法制员派驻一个月后，席王派出所执法提示函的数量下降超50%，执法规范化水平实现显著提升。

建强“三个体系”压实执法全链条责任

以责任闭环为核心，灞桥分局搭建全维度执法管理支撑体系，层层拧紧执法责任链条。构建执法质量盯办督办体系，建立局领导抽查、法制全程盯办、办案单位主抓的三级盯办机制，层层传导压力、压实执法主体责任，确保执法工作环环相扣、责任到人。构建执法质效评估运用体系，实行“一人一档”台账化管理，将执法质效与评优评先、选拔任用深度挂钩，以刚性导向倒逼民警主动规范执法、提升质效。构建执法问题整改整治体系，坚持周通报、月研判、严督察工作模式，对执法短板实行清单化管理、精准化督办，靶向发力推动问题逐项清零、常态长效，筑牢执法规范化底线。

完善“三项制度”织密执法全过程监督

以全程监管为关键，灞桥分局织密刚性执法监督网络，让每一起执法活动都在阳光下运行。健全执法质量管理制度，组建专职案管队伍，常态化落实日巡查、周通报、月考评，通过执法提示函精准预警、即时纠偏。健全执法过程监督制度，聚焦关键执法环节，实施全流程动态监管、全程留痕追溯，确保执法行为规范透明、有据可查。健全执法外部监督制度，主动对接检察、司法监督力量，紧盯群众执法反馈，以一案整改带动一类规范，以外部监督倒逼内部执法质效持续提升，构建内外联动、齐抓共管的监督格局。

优化“三项机制”做实执法全要素保障

以靠前服务为导向，灞桥分局打造高效执法保障链条，为规范执法提供坚实支撑。推行专职法制员派驻机制，推动法制力量下沉驻所、现场把脉，变传统“事后审核”为事前把关、全程指导，实现执法问题早发现、早纠正、早规范，从源头减少执法瑕疵。完善疑难案件会商机制，构建法制随警作战、分局集中会商、检法联动研判的三级会商模式，高效破解复杂执法难题，提升疑难案件办理质效。强化执法办案中心保障机制，持续推进办案区智能化、规范化建设运行，优化办案流程、赋能基层减负，为民警规范办案、安全办案提供坚实硬件支撑与流程保障。

从责任压实到监督闭环，从制度完善到机制赋能，公安灞桥分局以“三维”执法管理为抓手，持续深耕法治公安建设，不断擦亮执法规范化底色，以过硬执法质效守护辖区平安稳定、护航基层治理提质增效。