阳光讯（记者 张伟 芮扬 通讯员 郑鹏）近年来，陇县紧紧围绕基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，以抓党建促乡村振兴为关键抓手，聚焦基层党建“六不”突出问题，对标“一强五好”建设标准，持续强化基层党组织的政治功能和组织功能，通过分层分类打造示范标杆，以高质量党建为引领，推动乡村全面振兴迈出坚实步伐。

强化统筹部署，推动工作高标高效落实。制定印发《年度工作方案》，并召开专项工作推进会进行全面部署。指导各镇立足实际，量身定制《实施方案》，明确进位目标、工作重点和程序步骤，逐级压实镇村（社区）责任。召开推进会、调度会4次，实时掌握工作进展，精准查找短板弱项，助力工作效能提升。同时，组织村（社区）党组织书记开展集中培训，带领拟进位村（社区）负责人赴周边县区学习先进经验，进一步厘清工作思路、明确前进方向、细化落实举措。在“陇州先锋”微信公众号等平台开设专栏，定期发布陇州建设新举措、新进展和新成效。去年以来，陇县“一类”村（社区）建设及抓党建促乡村振兴的典型经验，先后被《中国组织人事报》《农民日报》等主流媒体宣传报道。

聚焦关键环节，精准发力补短强弱。紧扣建强班子、发展产业等核心任务，积极协调对接资金1325.98万元，为10个重点整顿村实施为民办实事项目29个，通过项目带动实现整体提升。常态化开展基层党建工作专题调研督导，推动基层党建水平持续升级。创新推行村级后备力量“选、育、带、练、考”五步联动机制，储备培育村（社区）后备力量450人，其中36人已走上书记岗位，119人进入“两委”干部队伍。此外，积极探索“党建+网格”治理模式，根据178名村（社区）“两委”干部和652名党员群众的职业特点、专业特长，将他们精准嵌入830个网格，为群众帮办实事好事。搭建“乡贤议事厅”“社区合伙人”等民主协商、惠民利民平台，促进便民服务与民生温度双提升，打通服务群众“最后一公里”。

完善激励机制，激发争先创优内生动力。按照“一类支部树标杆、二类支部上台阶、三类支部换面貌”的工作思路，陇县健全清单管理、定期调度、考核奖惩三项机制，累计建成第一、二批“一类”村党组织38个，推动基层党组织分类推进、整体跃升。深度挖掘村（社区）先进典型和优秀经验，杨耀武、牛红红等20余名村干部的先进事迹在“陇州先锋”连载报道，温水镇庭院经济、东城社区“锋汇直播间”等创新做法持续受到中央、省、市媒体关注。构建“奖励+处罚”双向激励机制，对全县109个村（社区）建设工作进行全面量化考核，对已建成的“一类”村（社区）发放建设补助161万元。将建设工作成效与村干部绩效补贴挂钩，严格落实“末位村”扣减补贴政策，持续激发基层干事创业活力。