阳光讯（记者 赵小康 通讯员 陈甜甜）为进一步夯实柜面业务根基，锤炼员工专业技能，提升整体运营服务质效，5月7日、8日班后，兴平联社组织开展2026年二季度柜面人员等级评定专项考核工作。

本次等级评定考核坚持公平、公正、公开的原则，设置手工点钞、翻打传票、业务理论、门柜业务等多维度测评项目。考核现场秩序井然、氛围浓厚，全体柜面参评员工精神饱满、态度严谨，指尖翻飞精准点钞，沉着冷静规范作答，以扎实的业务功底、娴熟的实操本领，充分展现了农信人精益求精的职业素养与昂扬向上的精神风貌。

以评促学强本领，以练促干提效能。此次等级评定，有效激发了柜面员工主动钻研业务、比拼技能的内生动力，找准了能力短板与提升方向。下一步，兴平联社将常态化开展岗位技能练兵与人才梯队建设，持续筑牢风险防控底线，打磨优质金融服务能力，为推动全联社各项业务高质量稳健发展注入坚实力量。