党员身份不是写在档案里的几个字，而是日常工作中的一言一行。如何让255名党员从“组织要求我是党员”真正转变为“我自己认识到我是党员”，安康农商银行在一季度通过仪式感召、评议倒逼、典型引路三条路径，持续深化党员身份认同，让“我是党员”成为行动自觉而非口号。

仪式感召，在回望初心中校准坐标。该行创新开展集体“政治生日”活动，各支部为一季度入党的党员举办简朴而庄重的庆祝仪式。活动中，党员们齐聚一堂，重温入党誓词，分享自己的入党故事，回顾入党以来的心路历程和工作感悟。一位入党十二年的客户经理在分享时说道：“平时忙着跑贷款、催不良，跟数字和报表打交道，说实话，有时候真的差点忘了自己首先是个党员。今天重新读一遍誓词，心里那根弦又绷紧了。”这番话在活动现场引起不少共鸣。仪式的作用，恰恰是让人短暂抽离日常事务的琐碎，重新校准身份坐标，强化“第一身份是党员、第一职责是为党工作”的意识。一季度，全行40个支部全部开展了集体政治生日活动，覆盖党员120余人次。

评议倒逼，在严格考评中压实责任。身份认同不能只靠自觉，还需要必要的压力传导。全行255名党员全部参加民主评议，40个支部全部定级排位，评议结果与评先评优、绩效考核挂钩。评议不是走过场，每位党员都要对照党员标准、对照岗位职责、对照群众意见，认真查摆自身存在的问题。支部定级排位后，排名靠后的三个党支部书记被约谈，整改清单精确到“三会一课”到会率、党员联系客户户数、志愿服务参与频次等可量化指标，限期整改、挂图作战。

典型引路，在榜样带动中激发活力。身份的认同也需要正向激励。一季度，该行评选出36名服务之星、业绩之星，其中包括来自一线柜员、客户经理、网点负责人的党员。这些党员登上了全行的光荣榜。同时，拍摄全省农合机构三八红旗手标兵先进事迹专题片，用镜头记录下她们在平凡岗位上的坚守与担当。典型的事迹在各支部传开后，引发热烈反响。“以前觉得评优评先是少数人的事，现在身边一起进行评选的同事也上了榜，我觉得自己努力一下也可以。”一名年轻党员这样说。典型引路的最大价值，不是树立几个“高不可攀”的榜样，而是让党员觉得“他行，我也行”。

当身份有分量、行动有标杆时，组织的凝聚力就有了最坚实的微观基础。从“我是党员”到“我做党员”，一字之差，折射的是身份认同从外在要求向内生自觉的深刻转变。（李阳）