在二号煤矿，80后的华军扎根矿山一线，从千米井下技术员稳步成长为矿井高质量发展的领头人。多年来，他深耕一线、笃行实干，先后荣获“全国煤矿智能化卓越青年”、陕煤集团先进个人、黄陵矿业科技标兵等荣誉，并于今年获评陕煤集团劳动模范。他以坚守践行初心，以实干扛起能源保供重任，用汗水书写新时代煤矿人的劳模担当。

安全为天 筑牢矿山发展生命线

“安全管理没有捷径，复杂生产条件更考验治理定力与智慧。”二号煤矿属于煤与油型气共生矿区，灾害治理难度大、安全管理要求高，华军秉持系统治理思维，不断健全安全防控管理体系，压紧压实各级安全生产责任，从源头防范化解安全风险，夯实矿井安全根基。

建成AI智能风险管控系统，开创“人工和AI智能系统双重管控风险”格局，创新研发AR智能风险管控系统，探索移动普适灾害防治新路径，实现隐蔽致灾因素实时监测、精准识别、动态预警、闭环治理，推动矿井安全管理从被动应对转向主动防控、从人工监管升级为智能智控，为全国提供了可复制的“黄陵方案”。

深耕一线、扎根现场是他不变的工作习惯。常态化下井督导，深入重点区域与关键环节排查隐患、堵塞漏洞，创新推广“12355”零三违班组创建模式，纵深推进双重预防机制建设，从技能培训、思想引导、制度约束多维度提升全员安全素养。

在他的统筹管控下，矿井“三违”行为逐年大幅下降，顺利通过省级双重预防机制建设示范矿井验收，NOSA安全管理达到五星等级，安全生产周期不断突破。

创新驱动 激活高质量发展新动能

顺应新型能源体系建设发展大势，煤炭行业智能化、绿色化转型步伐持续加快。

“让职工少下井、少受累、更安全，这是智能化的初心，也是我们推进转型的根本出发点。”面对行业变革新形势、矿井发展新挑战，他跳出传统开采思维，打造透明地质、AI+AR安全管控、智能快掘、数字孪生四大核心系统，实现采、掘、运、选、安全全流程数字化、无人化、集成化联动控制。

科技赋能提质增效，矿井建成智能开采3.0工作面，掘进队伍月进尺最高突破680米，创新实践“超宽+大采高”的生产模式，让424综采工作面节约巷道1000米，将矿井万吨掘进率从之前的23米/万吨降低到21.3米/万吨，实现生产效能的跨越提升。

此外，矿井研发煤与油型气共生矿区安全高效智能开采技术体系，在北三采区落地应用《中硬煤层定向长钻孔水力压裂区域瓦斯高效抽采技术》，力争瓦斯治理效率提升10%以上，实现资源高效利用、绿色低碳发展。

多年来，矿井先后攻克18项井下现场技术瓶颈，多项科研成果达到国际先进水平，2项成果荣获煤炭行业科技二等奖，培育7名优秀职工斩获全国煤炭行业职业技能大赛奖项，为矿山长远发展积蓄人才力量。

精管细控 以实干创造优异业绩

作为矿井管理者，华军坚持效益导向与精细管控，深度践行“四种经营理念”，推动矿井发展提质增效。

创新构建“四位一体”成本管控体系，通过优化巷道设计，顺槽延米支护成本下降30%，年累计节约资金6000万元；推行代储代销、盘活闲置资产，减少资金占用3400万元；常态化开展修旧利废197项，创效748.54万元；调剂闲置设备节约资金5100万元，商品煤成本同比下降15.53元/吨，经营质效稳步提升。

同时，他精准把控煤质管控、产销衔接、政策红利等关键环节，全流程强化煤质管理，深化配采配洗，产品合格率保持100%；优化销售结构，扩大高附加值产品销量，累计创收1.55亿元；投用智能化地销装车系统，装车作业效率提升50%；抢抓政策机遇，争取税收优惠3.8亿元，清理应收账款3558万元，实现稳产、提质、降本、增效协同发力，构建良性经营发展格局。

十七载煤海耕耘，他坚守煤炭一线、笃行不怠，不变的是用匠心与实干镌刻劳动模范的奋斗荣光。