为深化苏陕劳务协作实效，推动资源互通、优势互补，4月23日至24日，盐城、铜川两地人社部门联合开展系列劳务协作活动，聚焦就业对接、人才共育、技能提质、创业赋能等重点，推动协作从“单向帮扶”转向“双向共赢”，持续擦亮盐铜川劳务协作民生底色。

两地立足民生就业核心需求，精准聚焦重点群体就业主战场，联合举办专场招聘会，汇聚50家盐城和铜川优质企业，提供4000余个优质就业岗位，覆盖多类热门行业。本次招聘活动成果丰硕，现场累计投递简历1620余份，成功达成就业意向120余人，既有效补齐东部企业用工缺口，也为铜川求职者搭建了优质便捷的跨区域就业平台，打通群众跨区域就业增收通道。与此同时，两地同步召开校企合作座谈会，深化校地、校企联动，推进师资互通、定向育才，破除产教信息壁垒，为两地产业升级夯实人才支撑。

依托东部优质资源，盐城选派行业资深讲师赴铜川驻点授课，围绕“铜川小芳月嫂”特色劳务品牌开展专项技能培训，全方位提升劳动者专业素养。同时派遣创业专家深入大学生孵化园，一对一帮扶本地创业者，破解经营难题。工作组实地考察协作社区工厂，互学先进经验，持续优化长效协作机制。

十年山海携手，盐铜劳务协作成效显著。两地累计输送劳动力就业3000余人次，开展技能培训2000余人次，8家协作工厂稳定带动168人就近就业。下一步，两地将持续深化全方位协作，聚力稳就业、育人才、兴产业，以务实举措助力乡村振兴与区域高质量协同发展。