阳光讯（记者 刘杰）当AI重构产业生态、数字定义未来发展，民办高校如何在行业变革中突围，培养真正适应时代需求、深受市场欢迎的优秀人才？西安培华学院 直面这一时代命题，西安培华学院以“三维联动、一体推进”的体系化创新，走出了一条数智化育人的探索之路。

体系先行，构建“三维联动”育人新格局

西安培华学院立足“厚基础、重实践”的培养目标，构建“三维联动”育人体系，破解了单一学科培养难以适配产业需求的痛点。第一维度聚焦学科交叉融合，打破传统学科边界，推出“法学+财税”“文学+AI”等跨界培养项目，着力塑造学生的复合型能力结构。第二维度聚焦产教协同共生，重塑政校企研协同育人生态，引入真实产业项目与行业技术标准，将其融入项目式、探究式教学，贯通“四个课堂”，真正实现学用结合。第三维度聚焦全流程育人赋能，打造“名师+行业专家”双师教学团队，推行项目制教学，构建覆盖教、研、产、业的全链条培养闭环，为高质量人才培养提供坚实保障。三维联动分别指向“破壁”的核心逻辑、“共生”的生态构建、“赋能”的全程保障，三者协同发力，构筑起数智化时代人才培养的培华框架。

西安培华学院 “三维联动” 育人体系人才培养模型一院一品，深耕特色化培养新路径

在文科数智化转型领域，学校立足人文社科底蕴，依托数智技术打破学科壁垒、重构实践场景，着力培育兼具人文素养与数字能力的复合型文科人才。

法学院：法财融合，构建“法律+财税+数智”跨界培养新范式。打破传统学科壁垒，将智慧税务、大数据稽查等前沿内容植入课程体系，让学生在真实合规项目中化身“税务侦探”与“合规顾问”，实现理论学习与实战训练的无缝衔接。核心成果：2024-2025年法考通过率超30%，远高于全国平均水平；年均斩获省级以上竞赛奖项92项，其中国家级26项；公务员年均录取人数超60人，占法学毕业生总数的17%；2025届毕业生就业去向落实率达96.73%。

传媒与设计学院：艺媒融合，确立“艺术为魂、驾驭技术”的育人新定位，面对AIGC发展浪潮，构建“思维-工具-场景”培养闭环，依托“丝路之声”等产业平台，让学生从校园融媒体直接对接行业一线需求。核心成果：年均斩获省级以上学科竞赛奖项544项，其中国家级72项；“丝路之声”特色班为20余部影视作品配音，相关成果获央视报道；2025届毕业生就业去向落实率达93.43%，部分稀缺岗位毕业生年薪突破25万元。

以数智化实践教学为例，深化学用结合

文学院：文智相融，打造“文学为体、数字为用”的育人新范式，打破“文科即书斋”的刻板印象，以“方言数据库”“非遗档案”等真实项目为牵引，将人文底蕴转化为数字产品创作能力。核心成果：年均斩获省级以上学科竞赛奖项568项，其中国家级292项；近年累计有120人成功考取公务员；2025届毕业生就业去向落实率达93.29%，超过35%的毕业生进入融媒体、文化传媒领域就业。

会计与金融学院：商智融合，构建“数据为基、决策为核”的育人新定位，搭建“D-P-R”三维赋能体系，让学生在智能财税中心掌握从数据清洗到风险管控的全流程决策能力。核心成果：年均斩获省级以上学科竞赛奖项189项，其中国家级100项；2025届毕业生就业去向落实率达97.41%，超过40%的毕业生入职银行、证券、互联网头部企业。

在理工医交叉创新领域，学校紧扣制造强国、健康中国战略，推动工科、医学与数智技术深度融合，锻造适配产业发展需求的硬核应用型复合人才。

医学院：医智融合，构建“医工交叉、智能赋能”育人新范式，将智慧检验、AI辅助诊断等前沿技术融入教学，联合40余家医院共建“校院企”协同育人平台。核心成果：年均斩获省级以上学科竞赛奖项107项，其中国家级73项；2025届护士执业资格考试通过率100%，2025届毕业生平均就业去向落实率达95.74%。

以智能实训教学锤炼专业本领

智能科学与工程学院践行智工融合理念，确立“工程为基、智能为翼”的育人新坐标，依托华为ICT学院、鲲鹏产教融合基地，将华为认证纳入教学体系，实现“课证融通、学做合一”。核心成果如下：学院学生年均斩获省级以上学科竞赛奖项570项，其中国家级奖项83项，累计已有450余人次取得华为认证。2025届毕业生平均就业去向落实率为94.80%，优秀毕业生年薪突破30万元，学院所属产业学院获评西北地区民办高校唯一领先级华为ICT学院。

以华为ICT学院揭牌深化校企合作，共育数字工匠

在师范教育数智升级领域，学校坚守师范办学本色，以师德养成为核心、数智技能为赋能、实践育人为路径，着力培养能够赋能新时代基础教育的数智化师范人才。

国际教育学院践行师智融合理念，构建“师德为魂、数智为翼、实践为本”育人新范式，将AI辅助教学、智慧课堂技术融入师范人才培养体系，共建数十个实践基地，推行全链条培养模式。核心成果如下：学生年均斩获省级以上学科竞赛奖项151项，其中国家级奖项73项；学前教育专业教师资格证通过率超90%，远高于全国平均水平；2025届毕业生平均就业去向落实率达96.73%。

体育学院践行体智融合理念，确立“师德为魂、技能为基、数智为翼”育人新坐标，将智慧体育、AI体能监测等技术融入核心课程，让学生在真实课堂场景中锤炼教学能力。核心成果如下：学生年均斩获省级以上学科竞赛奖项92项，其中国家级奖项27项；2025届毕业生就业去向落实率达93.04%。

实现育人质量与社会价值双向提升

一系列特色育人举措，让“三维联动”育人体系的成效得到充分显现。学生核心竞争力全面跃升：全校各教学单位年均斩获省级以上学科竞赛奖项2400余项，其中国家级奖项750项，学校在“互联网+”大赛实现国赛晋级“零的突破”；公务员年录取人数稳居全省高校前十、同类院校第一。2025届毕业生整体就业去向落实率达95.14%，高于全省平均水平，用人单位满意度达94.2%以上，形成“高质量就业+高水平创新”的双强格局。教研创新生态持续优化：2025年横向课题经费突破8000万元，教师获批省级以上教科研项目100余项；建成省级一流课程、思政示范课共80余门，培育省级优秀教学团队40个，荣获2024年陕西省高等教育教学成果一等奖。社会认可与品牌影响力显著增强，学校获评“陕西省产教融合示范高校”，“三维联动”改革升华为可复制、可推广的“培华方案”，为应用型与民办高校高质量发展贡献培华智慧。

以“外研社国才杯”获奖彰显育人成效，为应用型高校改革贡献“培华智慧”

西安培华学院的“三维联动”体系化改革，不仅实现了育人质量的跨越式提升，更形成了可复制、可推广的创新范式，为民办与应用型高校高质量发展提供了示范。一是锚定国家战略，精准对接需求，紧扣教育强国、制造强国建设布局，以学科交叉打破专业壁垒，推动人才培养与产业发展同频共振，为地方高校服务社会提供了清晰路径。二是深化产教融合，构建协同生态，打造政、校、企、研资源互嵌、全程贯通的育人共同体，破解了产教“合而不深”的难题，形成了闭环式深度协同育人新模式。三是创新体系方法，具备推广价值，“三维联动”框架清晰、模块成熟，不同院校可结合自身特色灵活应用，为同类院校提供了可操作的方法论。这一以“数智赋能、产教融合”为核心的“培华范式”，已成为陕西乃至全国应用型高校特色发展的典型样本。

近百年办学历程中，西安培华学院始终与时代同频、与产业共振。“三维联动”育人范式，是学校回应时代之问的创新实践，既对标国家战略要求，又扎根产业发展沃土，印证了民办高校完全可以通过体系化改革走出特色发展之路。未来，学校将继续以数以智赋能为抓手，以产教融合为路径，培育更多高素质应用型人才，为中国特色应用型高等教育改革贡献培华智慧。