今年初以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部紧扣春季电网安全保障任务，持续激发青年员工干事创业动能，组织青年队伍在春季设备特巡、隐患精准治理、导师带徒传承等重点工作中挺膺担当，以严谨态度和务实行动为长庆电网安全运行保驾护航，用青春力量筑牢春供安全防线。

针对春季气候多变、负荷波动等特点，该项目部建立“查改控”一体化机制，聚焦运行年限长、运维难度大的老旧线路及大档距线路，组织青年员工开展设备特巡，逐基杆塔核查导线驰度、连接金具及绝缘子运行状态，掌握大档距区段弧垂变化及受力情况，对拉线松动等一般性缺陷现场紧固处置，对高空隐患拍照建档并纳入台账管理，同步采集影像资料，构建“巡查发现—现场整改—数据支撑”全流程闭环，为后续完善检修方案提供准确依据。

该项目部将隐患闭环管理作为春季工作的重中之重，青年干部主动带队，针对本月线路巡视发现的线路通道隐患、设备缺陷及外力破坏风险点，逐点开展“现场复核+风险评估+靶向整治”一体化现场核查，依据实地勘查定级风险，差异化制定治理方案，对树线矛盾类问题协调清理，对老化设备纳入计划检修，对外力破坏易发区段同步加装警示标识。通过“核对一处、销号一处”的闭环管理模式，切实将安全防线筑牢在电网一线。

为帮助青年员工快速成长，该项目部深入开展“导师带徒”活动，精心挑选业务精湛、经验丰富的技能骨干担任师傅，重点关注线路转配电岗位青年员工的成才成长，结合春检等近期重点工作为每位青工量身定制季度培训计划。通过“一对一”指导、“手把手”教学，带领徒弟深入春巡和春检现场，在实战中传授经验、打磨技艺。目前，已结对师徒按计划开展理论授课和现场实训6次，为电网安全运行储备了坚实的后备力量。（范玉莹）