阳光讯（记者 严利君 通讯员 刘瑞）在第63个学雷锋纪念日来临之际，铜川矿业公司下石节煤矿以“赓续雷锋精神 立足岗位奉献 共筑企业新篇”为主题的道德讲堂火热开讲，坚定文化自信，弘扬雷锋精神，为企业安全高质量发展注入新动能。

该矿各级管理干部和职工代表齐聚一堂，齐唱《学习雷锋好榜样》，共同观看《让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒》短视频，聆听《弘扬雷锋精神 岗位建功奉献 助推企业发展》道德讲堂，结合2026年“十五五”开局之年的新形势新任务 ，对深化“五个文明”承诺践诺、持续推进精神文明建设等方面进行了系统梳理和全面解读，汇聚实干兴业新动能，引领岗位建功新热潮。

该矿就持续深化精神文明建设，推进学雷锋系列活动走深走实进行全面部署。一是牢记嘱托担使命，争做敬业奉献标杆。大力弘扬社会主义核心价值观，积极倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，引导广大干部职工家属引导广大干部职工家属争做传统美德的传承者、雷锋精神的践行者、企业高质量发展的实干者，立足岗位、敬业奉献，让雷锋精神在十里矿区闪耀时代光芒。二是深化“五个文明”承诺，争做文明行为标兵。通过开展通过开展“讲好雷锋故事 弘扬实干新风”主题宣教、“巾帼学雷锋 协管暖人心”女工家属协管志愿服务、“志愿点亮文明 青春情暖矿区”青年志愿者系列服务等活动，引导全矿广大干部职工家属积极参与到“五个文明”承诺践诺行动当中。从小事做起、从点滴做起，推动形成讲文明、树新风、促和谐的良好氛围，为企业高质量发展凝聚文明力量。三是推进精神文明建设，引领企业良好风尚。把学雷锋系列活动作为深化精神文明建设的主抓手，与矿井中心工作紧密融合，扎实开展“雷锋精神耀矿山·实干兴业创佳绩”等系列活动，严格落实双重预防机制，加强安全风险防控和隐患排查整理，深化企业文化建设，将岗前礼仪“十步曲”、“五精”管理、“三三整理”、“双述双练”等制度落到实处，树立实干担当、敬业爱岗新形象。

通过此次开展道德讲堂，该矿广大干部职工纷纷表示，要立足岗位常态化践行雷锋精神，以主人翁责任感投身智能化建设、安全生产接续、经营管理、和谐稳定、文明单位创建主战场，履职尽责，攻坚克难，为助推企业高质量发展新局面再立新功，再做新贡献。

编辑：杨娜