金鸡滩煤矿

打造驻外开发“金字招牌”

“金”字对于金鸡滩煤矿而言

不仅是地理的标识

更是品质的象征

荣耀的勋章和催征的号角

它不仅代表着产量与规模

更镌刻着“安全 绿色

智能 高效”的深刻内涵

和“品质如金 责任如金

精神如金”的发展之路

2025年，金鸡滩煤矿紧紧围绕山东能源集团、兖矿能源工作部署要求，以不足千人的队伍保障了1700万吨煤炭产能和24000米掘进进尺，在市场整体下行的情况下，以卓越的实绩夯实发展根基，以领跑者的姿态、担当者的胸怀，成为兖矿能源驻外开发的一块“金字招牌”。

“金”品质铸就“金”招牌

金品质铸就金招牌，这既是金鸡滩煤矿过去成功经验的总结，也是未来发展必须坚守的原则，唯有始终保持进取之心，持续创新突破，才能使金字招牌永远闪耀光芒。

金鸡滩的“金”

首先闪耀在科技创新的最前沿

他们深知

真正的“金字招牌”

是用智慧与汗水

在创新熔炉中千锤百炼而成

安全是不可逾越的生命线，更是品质的基石

● 该矿建设完成“5G+AI”身份识别闭锁系统、人员接近保护系统、智能门禁系统，提升重要岗点、无人值守场所的安全保障能力，实现科技兴安。

● 通过深化“双重预防机制”和网格化管理，做到以“精准考核”力促“精准履责”，将安全责任层层压实。

● 组织全员学习《中华人民共和国能源法》和新版《煤矿安全规程》，开展“劳模助安”、典型案例警示教育以及“五个反思”大讨论活动，切实将安全管理从“制度约束”升级为“文化自觉”，从“被动应对”转向“主动预防”。

在科技创新的道路上

金鸡滩煤矿从不满足于“够用”

而是追求“领先”

通过全方位的智能化升级，该矿在生产、管理、安全等各个层面发生了巨大变化，成为驱动矿井迈向高质量发展的核心引擎。111智能采煤工作面被评为全国煤矿采煤工作面智能创新大赛特厚煤层智能综放赛道特等级。《一种弛张筛横梁断裂防护装置》荣获首届全国职工“三创”大赛“岗位创新”成果三等奖。《提高入洗比例与价格差的匹配率》被评定为2025年度中国煤炭工业协会质量管理一级成果。

“金”管理提升“金”效益

真正的“金”

闪耀在“卓越运营精益求精”的

价值厚度上

它体现于对每日生产的精心组织

对毫厘效益的极致追求

对全链效率的精益求精

在每一个生产环节中

挖掘出“金色效益”

科学组织“稳产增效”。聚焦年度生产任务，该矿严格实行“日考核、日通报、月兑现”生产考核机制，从严落实“单面单日定产达效”精准管控机制。扎实推进“两安一撤”工作，高效完成112工作面安装、110工作面撤除，较原定工期提前24天完成109工作面安装，保障“两翼双面”生产格局，为完成年产1700万吨奠定坚实基础。

精益管理“创新创效”。该矿积极推进采煤工艺改革，112工作面创新性采用前综采后综放生产工艺，预计减少相关费用4163万元。强化煤质管控，严格控矸控水，产品提质创效2590万元。实施精煤战略，超额完成精煤任务37万吨，较混煤多创效1568万元，实施煤泥减量工程，创效约5800万元。实施清污分流，日均增加清水上水量约6500立方米，每年可节约污水处理费用267万元，节约电费108万元。

多措并举“降本增效”。该矿聚焦“显性、隐性”成本靶向发力，重点抓好材料管控和存量资产盘活，实施过程管控与结果目标双向考核。加快推进物资处置，完成存量正常物资处置2527万元，完成闲置物资处置3553万元、修旧利废2160万元。优化招标及合同管理，较计划节支2198万元。自主完成井下及地面190项零星工程，创效555万元。争取大企业用电优惠，全年可节约电费约260万元，切实打好了成本压降、创效增盈的攻坚战。

“金”品牌促进“金”发展

最持久的“金”

是人心凝聚的金色纽带

一流的企业

不仅是经济价值的创造者

更是社会价值的担当者

职工福祉的筑梦者

金鸡滩煤矿将“金字招牌”

扎根于“党建引领聚合力”的坚实土壤

将党的政治优势 组织优势

源源不断转化为发展优势 治理效能

党建引领聚“金石之力”。该矿严格实施“1+N”项目战略，扎实推进“金驼铃”党建品牌落地见效，全面构建“金风”廉洁文化、“金盾”安全文化、“金心”暖心志愿服务，拓展深化“金锐青锋”共青团等多元化文化品牌矩阵，构建形成“智采先锋”“智掘领航”等8个基层特色党建品牌。实施“党建+”融合工程，积极发挥先锋模范作用，压煤搬迁、二号副斜井工程、油气井封堵、通风系统优化以及主斜井提升改造等重点工作有序完成，党建工作与生产经营的同频共振，让“金字招牌”的政治底色更加鲜明。

民生改善筑“金色家园”。从新时代文明实践中心和4# 5# 宿舍楼的顺利建成，到“幸福食堂”“幸福公寓”的创建，从职工子女助学到全覆盖健康管理体系，投入的是资源，收获的是人心。该矿聚焦“十件实事”，扎实推进电影院、健康驿站建设，完成更衣箱更换、洗靴机安装、生活水管路改造等项目，建立重要节日慰问、生日关怀、生病探望、婚丧嫁娶慰问制度，精心组织开展中医义诊、心理咨询和夏日亲子活动，不断提高职工幸福指数。

“金字招牌”越亮，彰显的价值越大；“金色收获”越多，发展的动力越强。金鸡滩煤矿将继续以“金”的品质要求自己，以“金”的标准衡量发展，以“金”的担当积极贡献，坚持用行动诠释“金品质”，用实绩擦亮“金招牌”，为推动公司高质量发展贡献“金色力量”。