近日，陈家坝镇依托干部夜校平台精心组织开展机关干部述职评议活动，以破解“工学矛盾”、锤炼过硬干部作风为核心目标，通过创新活动形式、强化互动交流，搭建起比学赶超、互促共进的良性平台，为全镇高质量发展凝聚强大合力、积蓄澎湃动能。

创新述职模式，全景展现履职实绩。活动打破传统会议“单向汇报”的固有模式，将“述、评、改、谈”四个环节有机融合，专门增设互动交流座谈环节，让述职评议更具针对性和实效性。各岗位机关干部逐一登台亮相，紧扣乡村振兴、基层治理、产业发展、生态环保等年度重点工作任务，结合自身岗位职责，用翔实的数据、鲜活的案例全面梳理工作成效，同时不避短板、直面问题，清晰勾勒来年工作目标，明确具体落实举措，充分展现了新时代基层干部务实担当的良好风貌。

深化点评交流，精准凝聚发展共识。镇领导班子成员对每位干部的履职情况、目标规划逐一点评指导，既精准肯定工作中的亮点成效，提振干部干事信心，又直指问题要害，给出靶向性改进建议，助力干部补短板、强弱项。在交流座谈环节，干部们围绕目标落地路径、跨岗位工作协同、难点问题破解等关键议题深入研讨、热烈交流，分享一线实践经验、共商攻坚破难之策，成功实现“点评一人、启发一片，座谈一场、凝聚合力”的良好成效，进一步凝聚了全镇上下同向发力、共促发展的思想共识。

聚焦夜校提质，筑牢干部成长根基。陈家坝镇干部夜校始终秉持“缺什么补什么、需什么学什么”的精准施教原则，此次述职评议作为夜校“学思用贯通、知信行统一”闭环体系的关键实践节点，未来将持续擦亮干部夜校品牌，进一步创新教学载体，重点引入案例复盘、岗位实操、跨部门研学等实战化课程，推动夜校功能从“单向知识灌输”向“双向赋能提升、学用精准转化”迭代升级，全力锻造政治过硬、本领高强、作风扎实的基层干部队伍，为全镇各项事业高质量发展筑牢人才支撑。

此次述职评议活动，不仅系统梳理了机关干部年度工作成效，更以评促学、以评促干，有效激发了干部队伍的干事热情与奋进动力。下一步，陈家坝镇将以此次活动为新起点，持续深化干部队伍建设改革，以优良作风凝聚发展合力，以过硬本领破解发展难题，推动乡村振兴、产业升级等重点工作再上新台阶，为全镇高质量发展注入持久动力。

（通讯员：陈家坝镇人民政府 郑功胜）