阳光讯（李晨阳 记者 刘伟奇）今年以来，国家税务总局白水县税务局深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，坚持优化服务与强化管理双轮驱动，推动基层基础持续夯实、履职能力稳步提升，着力构建“服务与管理并重、规范与效率协同”的税企互动新格局，为白水县域经济高质量发展注入了强劲的“税动力”。

聚焦服务筑基，打造便捷办税新体验。以提升纳税人缴费人满意度和获得感作为“强基工程”的着力点，全力推进“智慧税务”建设。以电子税务局为主渠道，持续拓展线上办税缴费覆盖范围，积极引导和精准辅导纳税人通过线上方式办理高频涉税业务，有效节约企业时间成本和人力成本。针对企业个性化、复杂化需求，建立“税务管家”服务机制，为重点项目和企业提供从政策精准推送、专业涉税咨询到涉税风险提醒的“全链条、滴灌式”服务。同时，常态化开展“税企座谈会”、“云课堂”等线上线下融合的培训辅导，聚焦最新税费政策、系统操作流程、常见风险防范等热点难点，推动政策宣传从“被动等待”向“主动上门”转变，确保政策红利直达快享，有效增强了企业的满意度和归属感，筑牢了和谐征纳关系的坚实基础。

聚焦管理固本，构建精准监管新机制。依托“强基工程”，持续夯实税收管理根基，不断完善以“信用+风险”为导向的新型监管机制。通过健全纳税人缴费人动态信用等级评价体系，深化税收大数据分析应用，实现对涉税风险的精准识别、科学分类和差异化管理。对于无风险、信用良好的企业，秉持“无事不扰”原则，提供更便捷高效的服务；对于低风险企业，及时进行风险提示与提醒，引导其自查自纠、防患于未然；对于中高风险企业，实施针对性的重点核查和评估，确保监管措施有的放矢，切实提升监管的精准度和有效性。此外，进一步强化内部风险防控，严格规范税务执法行为，有力推动了税收管理方式从“经验驱动”向“数据驱动”、“科学精细”转变，为营造公平、透明的税收环境提供了机制保障。

聚焦能力提升，激发干部队伍新活力。坚持将“强基工程”与干部队伍建设深度融合，实施全覆盖、多维度的能力提升计划，全面激发队伍新活力。在思想建设层面，通过常态化开展政治理论学习和廉政警示教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线，确保队伍始终保持忠诚干净担当。在业务能力层面，紧密围绕大数据分析应用、风险防控、纳税服务礼仪等重点领域，通过师徒结对帮扶、跨部门交流学习等多种形式，着力培养一批复合型税务人才。同时，积极鼓励和引导干部深入基层一线开展实地调研，了解企业真实经营情况，倾听纳税人缴费人心声，使干部在服务实践中增长才干，在解决复杂问题中提升本领，为全面提升全局服务质效与管理水平提供坚强人才支撑。

下一步，白水县税务局将继续以“强基工程”为引领，持续优化纳税服务，强化精准监管效能，筑牢涉税风险防线，不断探索服务与管理的新路径、新方法，为谱写县域经济社会高质量发展新篇章贡献更大的税务力量。