为全面落实省联社“13541”工作总要求，以合规文化建设凝聚发展共识，切实防范案件风险，夯实合规经营发展根基。12月13日，陕西农信安康农商银行组织开展第七期“高管谈合规”专题活动。行领导班子成员，中层副职以上管理人员、信贷主管、运营主管参加本次活动。

活动中，该行副行长以“以案为鉴守底线 合规筑基行致远”为题作警示教育讲话，讲话以行业典型案例为切入点，详细拆解员工违规事实，深入剖析违规根源和严重危害，为全员讲授了一堂直击人心的案件警示教育课。针对信贷合规管理工作，明确提出三点要求：一是筑牢思想之“魂”，让合规意识入脑入心；二是扎紧制度之“笼”，让合规流程刚性执行；三是绷紧监督之“弦”，让合规监督无处不在。同时，呼吁全员以案为鉴、警钟长鸣，从思想上筑牢防线，从行动上严守底线，自觉做合规经营的践行者、风险防控的守护者。随后，兴安支行负责人结合岗位实际，深入剖析营业网点日常经营管理中的风险点，并分享风险防控实践经验。

自5月起，陕西农信安康农商银行精心部署、持续深化“高管谈合规”专题活动，通过“领导示范、分层联动、案例警示、实践分享”等多元模式，解决合规教育流于形式、效果欠佳等问题，综合发力，让警示教育触及灵魂、合规理念入脑入心、合规要求落地生根。据统计，该行已成功举办七期“高管谈合规”活动，累计7名高级管理人员及13名中层管理人员参与。通过系列活动，全员合规经营意识和风险防范能力得到进一步提升，构建了“高管示范、全员践行”的合规文化生态，为业务高质量发展构筑起坚实的合规“防火墙”。

下一步，安康农商银行将以“高管谈合规”活动为契机，不断完善制度机制、丰富内容、创新形式，进一步推进合规经营与业务发展深度融合，厚植“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化，为全行高质量发展提供更加坚实、有力的合规保障。（薛孝丽）