咸阳淳化：“四个强化”推动干部作风能力提升年活动取得实效
2023-04-06 10:08:58 来源：群众新闻网
今年以来，咸阳市淳化县坚持把巩固作风建设专项行动成果与干部作风能力提升年活动紧密衔接，坚持规定动作高标准、自选动作创特色、能力提升有实效，守正创新、多措并举，持之以恒、上下联动一体推进。
强化顶层设计 坚持规定动作高标准
淳化县始终以强烈的政治责任感和历史主动精神把干部作风能力提升年活动作为实现高质量项目推进、营商环境突破的重要保障，抓早动快、提前谋划，及时召开县委常委会会议传达学习省委市委“三个年”动员会精神，既对标对表省市《实施方案》要求，又结合实际提出淳化“八大目标”，制定了“八个聚焦八个强化”的重点任务，持续深化“534”工作法的自选动作，确保了活动目标明确、重点突出、有抓手有载体。
强化组织领导 推动活动开展快节奏
省委市委“三个年”动员会议后，淳化县不等不靠、主动研究、提前谋划、快速推进，第一时间召开动员会议全面安排部署。全县各镇街道各部门各单位迅速掀起干部作风能力提升年活动的高潮。抽调骨干力量成立工作专班，下设4个工作组，明确责任分工，定期召开专班会议，研究推进工作。印发了淳化县干部作风能力提升年活动工作要点，细化了24条任务措施，明确了牵头县级领导和牵头单位、责任单位，建立了清单化管理制度，全力确保干部作风能力提升年活动取得实效。
强化措施创新 做到自选动作创特色
淳化县坚持把领导干部带头作表率和持续深化“534”工作法，作为推进干部作风能力提升年活动的有效抓手，建立县委书记（县长）座谈会议制度、县级领导“十个一”联系机制、工作专班运行督查制度，持续深化“534”工作法，通过开展各项活动达到提升业务能力、提升工作效率，达到提升工作标准、完善制度机制，达到强化时限意识，做到马上就办、办就办好、事不过夜等3个目的。推行4个检验看成效。把各级领导干部担当负责、真抓实干、争当表率，把广大干部用实打实的措施、实打实的项目、实打实的指标完成，把广大干部为民造福、为企纾困，把推进高质量项目建设、营商环境突破作为检验干部作风能力提升年活动的成效。目前设立举报平台125个，举办“夜校+”160场次、“大比武”13场次、“擂台赛”24场次、“晒比评”61场次。
强化宣传督导，确保活动推进有实效。灵活运用“两微一端”、抖音、今日头条等大众传播平台刊发活动信息，找好结合点、切入点、着力点，编写工作简报。围绕“经验举措”“巩固成果”等主题，持续不断向中央和省市主流媒体推送选题和信息，着力唱好大合唱。围绕《实施方案》重点任务和规定动作要求，对全县各镇街道各部门各单位作风能力提升年活动开展情况进行了深入督导，有力推进了干部作风能力提升年活动往深里走、往实里走。（通讯员 蒲大伟 刘红朝）
编辑：徐瑞霞
