阳光讯(记者 韩建军 通讯员 黄平 童桂珍)“把本乡本土的能工巧匠用起来,把新型职业农民育出来,把各方乡贤精英引回来。”这是日前商洛市丹凤县竹林关镇党委书记杨富滨说的一段话。近年来,该镇将发掘、培养乡土人才队伍作为“人才强镇”战略的重要抓手,通过建立整体联动、引育结合、政策激励“三位一体”机制,积极搭建“人才工作室”,变“输血”为“造血”,培养造就了一批“土专家”“田秀才”,为乡村振兴提供有力的人才保障。
在“选”上下功夫。该镇根据乡土人才数量、质量、结构、分布等情况,对镇内“土专家”“田秀才”分类登记造册、建库管理。目前,在库本土人才138人,其中致富能人71人、网络营销人才15人、文化艺术人才16人、经商人才15人、农技人才21人,为乡村振兴提供人才保障。
在“育”上做文章。积极对接国家选派乡村振兴重点帮扶县科技特派团以及10个县级人才服务团开展“组团式”帮扶,依托农广校、“人才驿站”等教育培训阵地,邀请专家教授开展跟班制、菜单式、常态化技术培训,培训18个村(社区)102名创业致富带头人418人次、16个新型经营主体,全力建造乡土人才成长“快车道”。
在“引”上出实招。制定出台《乡土人才培养行动五年计划》《信贷支持产业发展办法》等扶持政策,建立“全链条”帮办服务机制,在政策咨询、经营扶持、技术指导、创业培训、融资担保等方面提供优质、优先服务。依托桃花谷景区优势,引进福青山茶文化公司等一批企业入驻竹林关,累计落地创业项目22个,发放“人才贷”120余万元。
在“用”上花精力。充分发挥“土专家”“田秀才”作用,采用本土经济人才+合作社+基地+农户的模式,在茶叶、食用菌、中药材、魔芋等领域,由乡土人才带头成立的农业龙头企业2家、农民专业合作社31家,带动群众新发展袋料香菇210万袋、核桃科管8000亩、魔芋2900亩,中药材4000亩,实现集体收益、群众增收,有效激活产业振兴“动力源”。
编辑:崔敏