细致检查促提升 精细管理谋发展——东城一小五星分校迎接灞桥区教育局2022年素质教育"校校行"评估检查
2022-11-15 15:21:36 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 张允铎 通讯员 张晶 史小华）2022年11月14日下午，西安市灞桥区教育局2022年素质教育"校校行"评估检查组在郝江波组长的带领下，一行6人走进东城第一小学五星分校，对学校一年来素质教育目标管理工作进行评估检查。
东城第一小学五星分校执行校长朱辉以《课改持续发力，促“双减”落地；担当育人使命，培养时代新人》为题，从学生文化、德育文化、课堂文化、教师文化、管理文化等方面向检查组汇报了学校各项工作开展情况及取得的成绩。
2021—2022学年度，东城一小五星分校在灞桥区教育局党委的正确领导下，以国家、省、市教育大会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以强化管理为抓手，落实“立德树人”根本任务，提升教育教学质量；以优化“灵动课堂”教学模式和“异彩课程”体系建设为突破口，规范管理、优化队伍，促进师生共同发展；以“名校+”工程为契机，认真贯彻落实国家“双减”及“五项管理”政策，不断打造“三个课堂”，丰富“课后服务”内容，提升学校办学品位，办人民满意的教育。
2022年，东城一小五星分校被遴选为西安市第二批“新优质成长提升计划”提升学校，获批软件提升项目6个，获批项目资金19万，分别对学校管理水平、校园文化建设、教师队伍提升、课程课堂改革、心理健康教育及学生综合素质发展进行提升，形成了“媒体宣传多、经验交流多以及师生获奖多”的良好发展态势。
检查组通过听取汇报、走进课堂、实地察看、查阅资料、师生座谈等方式，对学校的教育教学工作及办学行为进行过程性的量化考评。
东城一小五星分校的“十精”教育教学常规管理模式，“1+4+4+N”劳动教育模式，STEAM劳动实践课程，“基础+特色”的学生发展模式，“灵动”课堂模式实践创新，作业管理“五步五环五提升”模式等，都给检查组的专家留下了深刻的印象，获得了专家组的高度评价。同时，专家组对学校教育教学情况做了点评与反馈，对学校取得的成绩、各方面工作亮点给予了充分的评价和肯定，同时也对教育教学工作提出了建设性的意见和建议。
东城第一小学教育集团总校长曹国清在表态发言中表示，一次检查就是一次提升，一次检查更是对学校发展的促进。过去的两年，全体教职工在区教育局的领导下，齐心协力、砥砺前行，全面贯彻实施素质教育，用汗水谱写五星分校难以磨灭的精彩回忆。未来的工作中，东城一小五星分校还将以仰望星空，脚踏实地的决心，不断铸就学校新的辉煌！
编辑：程珂
