长安法院开展干部任前廉政谈话 筑牢廉洁自律防线
2021-01-17 15:26:34 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 严文辉 通讯员 林升春 文/图）1月15日，长安区法院组织召开干部任前谈话，党组书记、院长周新军，党组成员、政工科长王博，党组成员、纪检组长毕山祥分别向9名新任职领导干部寄予深切的勉励和殷切的希望。
会上，9名新任职领导干部逐一作了表态发言，承诺将在新的工作岗位上继续加强政治理论学习和业务学习，认真履行人民法官的工作职责，秉公执法，在审判实践中以自己的实际行动维护司法的公平正义，树立良好的人民法官形象。
纪检组长毕山祥指出开展任前廉政谈话是保护和爱护新任领导干部的具体体现，是推进预防腐败体系的有力抓手，大家在新的工作岗位中要不忘初心、恪尽职守、廉洁奉公，做一名忠诚、正直、敢担当的人民法官。
政工科长王博表示新的岗位意味着更高的要求、更重的责任、更大的风险，希望各位不忘初心、不负韶华，在新的起点，以新的姿态迎接新挑战，不负党组的重托，为推动法院各项工作全面发展做出新贡献。
周新军院长对各位的任职表示衷心的祝贺并提出了以下几点殷切期望：
一是要牢固树立立大局意识。大家走上领导岗位既离不开个人的努力，更得益于组织的培养、同事的支持，大家一定要树立大局意识，放眼全局，着眼大局，要有“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力，真正做到“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”，戒骄戒躁、谦虚谨慎、勤奋工作，努力取得更大的成绩，推动法院各项工作更加有序的开展。
二是要持续加强理论学习。要坚定政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要注重业务学习，对自身业务水平要有更高的要求，掌握应对复杂、疑难案件的本领，对新的法律规定、新的改革举措，要先学一步，不断提升个人综合素质。
三是要增强责任感和使命感。大家要及时适应角色转换，在学习、工作、生活中为广大干警做好表率。在新的岗位，一定要团结同志，主动担当作为，提高履职能力，既要辅助庭长做好管理者，也要在业务上当好带头人，不断提高个人和团队的办案质效。四是要廉洁自律，筑牢廉政防线。要自觉做勤政、廉政的表率和榜样，坦坦荡荡做人、踏踏实实做事、清清白白做官，自觉遵守党纪党规，坚决执行廉洁自律规定，把党的规矩、纪律挺在前面，坚持职业操守，强化廉洁自律意识，做到心存敬畏、行有所止，切实用好党和人民赋予的权力，为法院各项工作再上新台阶做出新的更大贡献。
编辑：徐瑞霞
