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平利县广佛镇“三举措 ”选好当家人

2021-01-12 16:05:07   来源:阳光网—阳光报  

  阳光讯(记者 张波 通讯员 张婷 谢先才)“这次村“两委”换届我年纪大了,让年轻同志出来好好干,我依然会站好最后一班岗,认真搞好换届选举工作”。许自章在村(社区)“两委”换届选举摸底调研与镇领导谈心谈话时说道。
  
  主动让贤,帮助、扶持年轻人出来好好干,许自章有自己的想法,“年轻人能带来新的思路,为村里发展注入新活力,作为老书记的我将离岗不离心、退职不褪色,继续发挥余热,真心实意为香河发展服务。”这新、老书记交替的情景令人感动。在平利县广佛镇,这样主动让贤的老支书还有很多,铁炉村的刘久成,广佛村的蔡孝义等等。
  
  自全县村(社区)“两委”换届工作启动以来,广佛镇始终把“公平公正、优中选强”作为贯穿始终的核心目标,采取多种措施,认真部署,着力破解换届工作中遇到的困难和问题,确保辖区13个村(社区)换届工作顺利有序进行。
  
  高度重视,主动作为,坚持“三个先行”
  
  安排部署先行。迅速召开专题会议,制定了实施方案和换届选举工作日程表,成立了村“两委”换届选举工作领导小组和工作机构,将任务细化到每天,责任夯实到个人,扎实有序推进换届选举工作。
  
  学习培训先行。广佛镇党委多次召开专题会议传达学习县委关于“村(社区)‘两委’换届的相关文件精神,开展专题业务培训会,真正把政策规定学透彻、学明白,确保方向“不跑偏”、政策“不走样”。
  
  思想疏导先行。深入开展“谈心谈话”活动,与每名“两委”成员逐一谈心谈话,从而全面掌握每个人思想状况,一一疏导到位,形成良好的换届氛围。
  
  深入摸底,研判形势,做到“三个清楚”
  
  现状清楚。为解决村“两委”干部年龄偏大、学历层次不高、专业程度不够等问题,广佛镇党委重点把年轻化、学历高的人才用起来,把在脱贫攻坚、疫情防控中主动担当、积极作为的现任干部用起来,把群众口碑好、想干事、能干事的后备干部用起来,高质量推进换届工作。
  
  民情清楚。开展走访调研,充分听取老党员、离任干部的意见建议,了解掌握现任村班子基本情况。
  
  结构清楚。本次换届,广佛镇党委按照“一升一降一优化”标准,研判使用了高质量的候选人队伍。本次推荐提名党组织候选人整体学历均在高中及以上,其中大专以上学历14人,平均年龄较上届下降5岁,女干部较上届增加了6人,致富能人27人,能人大户8人,退伍军人4人。达到了“学历升、年龄降、结构优”的目的。
  
  逐一排查,逐一审核,严把“三个关口”
  
  广佛镇坚持将纪律规矩挺在换届工作前面,将监督贯穿于换届选举的全过程,严把“督促指导关”,牢牢把换届主动权握在手里;严把“部门预审关”,确保新任“两委”干部队伍干净纯洁;严把“组织考察关”,确保干部人选合格优秀。
  
  在下一步工作中,广佛镇继续以“始终以党的领导贯穿换届选举工作全程”这个制高点,做到依法依规选举,高质量完成村(社区)“两委”换届工作,为乡村振兴战略全面开启打造一支过硬的“领头雁”队伍。


 
编辑:奚钦

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