扶风：三措并举 强化考核结果运用
2020-11-25 13:58:57 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 张伟 通讯员 张凯）扶风县以贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和十九届五中全会精神为指引，围绕考核目标抓工作，强化考核结果运用，让想干事者有动力、能干事者有舞台、干成事者有奖励，全面激发广大干部干事创业的责任担当，推动全县各项目标任务稳步前进。
举好“指挥棒”，强化干部评优的结果运用。对获得年度目标责任考核优秀等次的单位，当年领导班子成员个人年度考核优秀等次比例提高到30%。对连续三年在全县目标责任考核中获得优秀等次的镇（街）、县级部门（单位），其党政正职在年度考核中直接确定为优秀等次且不占本单位优秀名额。
明确“风向标”，强化干部推荐的结果运用。年度目标责任考核结果作为领导班子调整和领导干部选拔任用、培养、奖惩的重要依据。对连续三年获得全县目标责任考核优秀等次的单位，对党政班子，在同等条件下优先考虑。推荐和确定各类先进集体、先进个人，同等条件下，优先从年度目标考核优秀等次的单位中产生。
提升“精气神”，强化物质奖励的结果运用。坚持在政策规定范围内，对年度目标责任考核优秀、良好等次的单位按照在编在岗人数核发年度目标责任考核奖金；对国家法律、政策规定的公务员年度考核优秀奖金、三年连续考核优秀奖金、职务职级并行等福利待遇及时足额兑现，让干事者得实惠，营造鼓励先进、鞭策后进的良好氛围，充分发挥先进典型的良性导向作用。
编辑：芮扬
