阳光讯(记者 邓锦龙 通讯员 吴沛东)扶风县委组织部坚持以理论学习为抓手,全面提升组工干部能力素质,着力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”组工干部队伍,推动组织工作高质量发展。
坚持必修与选修相结合
结合组织工作新目标、新任务、新要求,建设组工干部图书室,把习近平新时代中国特色社会主义思想、组织工作条例法规等作为必修内容,将政治、经济、历史等方面的书籍确定为选修内容,引导组工干部读原文,悟原理,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领,着力解决“本领恐慌”的难题,不断提升组工干部专业化能力。
坚持自学与帮学相结合
采取“自学+集体学习”的方式,要求每名组工干部结合工作实际,运用网络资源、知识读本、报纸刊物等渠道积极开展自学。开展结对帮带活动,按照“开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务循序渐进”的方式,每名部领导结对帮带1-2名新进部机关的年轻同志,全面提升机关年轻干部综合素质。
坚持对标与创新相结合
举办“组工讲堂”,每两周组织机关干部上台讲政策文件、讲工作业务、讲心得体会等。同时,邀请专家学者、专业技术人才,为机关干部“指点迷津”。对标上级和周边县区的优秀做法,开展组工干部“走出去”活动,有计划地组织机关干部到先进县区学习。定期开展到社区、养老院志愿服务等党性实践活动,适时组织机关文体活动,丰富组工干部工作生活,有效提高组工干部工作能力和水平。
编辑:芮扬