宁陕太山庙镇：淬炼党性战脱贫
2020-10-26 14:21:53 来源：阳光网--阳光报
阳光讯（记者 李孝华 通讯员 任婉君）宁陕 县太山庙镇始终为脱贫攻坚这一“国之大者”，不断尝试新思路、新方法，坚持高起点站位、高标准谋划、高质量推进，通过学习武装，组织保障、纪律警戒等举措，镇村领导干部党心得到淬炼，党员示范引领作用得以发挥，为打赢脱贫攻坚战奠定了良好的基础。
用活学习阵地，筑牢党性之基。坚持点面结合共同推进、线上线下同步开展。以支部为单位，全镇建立6个远程教育基层站点，着眼于增长才干送知识、发展产业送技术、提高本领送经验，为各村党员干部、村民提供“送餐”式服务，按照上级党组织规定收看的视频节目单，做到积极动员、精心组织、及时观看。用“智慧党建”手机APP架起党支部与党员之间沟通的桥梁，让支部工作在平台上晾晒、让党员风采在平台上展现，倒逼各党支部压茬推进“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课、网上支部活动等党内基本制度。镇机关全力营造在线网络学习的浓厚氛围，对标年度课时要求，在“工学两不误”的前提下，有针对性地学习、讲效率地学习，党务干部对网络学员学习情况进行“阶段性的提醒、晾晒、通报”。线下，丰富活动载体，通过党性教育基地实践锻炼、理论学习集中研讨、村庄环境整治、下村走访慰问等形式，强化党员身份认同，锤炼党员党性修养。
头雁示范引领，强化组织协同。着眼于发挥“火车头”带动作用，保障群众切身利益，党政一把手高处谋划、前沿作战，督促检查脱贫任务部署、责任落实、工作推动、问题整改、态度作风等一系列工作，亲自处理矛盾纠纷调处化解。镇党委政府着力完善人才队伍激励机制，让最精锐的力量扎根在脱贫攻坚一线。5个村各明确一名镇干部为责任包村干部，做到对包帮村全面负责、对任务认领及时、对上级安排传达迅速。以“三带三亮”为抓手，培养村党支部书记带村“两委”班子抓落实的能力。镇党委每季度听取脱贫攻坚工作汇报，倒逼驻村工作队长对村情做到“一口清”，对贫困户进行实地走访，对反馈的问题集中研讨解决，杜绝出现“搞花架子、做做样子”的现象出现。
夯实纪律建设，提振干事热情。完善监督机制，强化纪律检查，严格镇干部日常考勤签到、请销假制度，并与个人年度目标责任考核、奖优评先相挂钩，镇纪委采取不定时巡查、抽查，对镇干部在岗履职情况记录备案，对迟到早退、工作不在状态、损害单位形象的不良行为，根据情节轻重，对其采取相应惩罚措施，情节严重的直接从工资扣除一定金额，以儆效尤。加强“四支队伍”管理，严格请假准批手续，坚持严管就是厚爱，镇纪委不定时、不打招呼，随机直插各村现场，对镇村干部工作情况、脱贫攻坚履职情况、问题整改情况进行查看，倒逼“四支队伍”对贫困户做到真走访、真慰问，对反馈的问题做到真研究、真解决，提振干事精气神。
太山庙镇在脱贫攻坚工作中，跨过一坎又越一坎，迈过一壑又越一壑，不断接受新挑战、获得新突破。接下来，会持续发力，力争脱贫质量再提升。
用活学习阵地，筑牢党性之基。坚持点面结合共同推进、线上线下同步开展。以支部为单位，全镇建立6个远程教育基层站点，着眼于增长才干送知识、发展产业送技术、提高本领送经验，为各村党员干部、村民提供“送餐”式服务，按照上级党组织规定收看的视频节目单，做到积极动员、精心组织、及时观看。用“智慧党建”手机APP架起党支部与党员之间沟通的桥梁，让支部工作在平台上晾晒、让党员风采在平台上展现，倒逼各党支部压茬推进“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课、网上支部活动等党内基本制度。镇机关全力营造在线网络学习的浓厚氛围，对标年度课时要求，在“工学两不误”的前提下，有针对性地学习、讲效率地学习，党务干部对网络学员学习情况进行“阶段性的提醒、晾晒、通报”。线下，丰富活动载体，通过党性教育基地实践锻炼、理论学习集中研讨、村庄环境整治、下村走访慰问等形式，强化党员身份认同，锤炼党员党性修养。
头雁示范引领，强化组织协同。着眼于发挥“火车头”带动作用，保障群众切身利益，党政一把手高处谋划、前沿作战，督促检查脱贫任务部署、责任落实、工作推动、问题整改、态度作风等一系列工作，亲自处理矛盾纠纷调处化解。镇党委政府着力完善人才队伍激励机制，让最精锐的力量扎根在脱贫攻坚一线。5个村各明确一名镇干部为责任包村干部，做到对包帮村全面负责、对任务认领及时、对上级安排传达迅速。以“三带三亮”为抓手，培养村党支部书记带村“两委”班子抓落实的能力。镇党委每季度听取脱贫攻坚工作汇报，倒逼驻村工作队长对村情做到“一口清”，对贫困户进行实地走访，对反馈的问题集中研讨解决，杜绝出现“搞花架子、做做样子”的现象出现。
夯实纪律建设，提振干事热情。完善监督机制，强化纪律检查，严格镇干部日常考勤签到、请销假制度，并与个人年度目标责任考核、奖优评先相挂钩，镇纪委采取不定时巡查、抽查，对镇干部在岗履职情况记录备案，对迟到早退、工作不在状态、损害单位形象的不良行为，根据情节轻重，对其采取相应惩罚措施，情节严重的直接从工资扣除一定金额，以儆效尤。加强“四支队伍”管理，严格请假准批手续，坚持严管就是厚爱，镇纪委不定时、不打招呼，随机直插各村现场，对镇村干部工作情况、脱贫攻坚履职情况、问题整改情况进行查看，倒逼“四支队伍”对贫困户做到真走访、真慰问，对反馈的问题做到真研究、真解决，提振干事精气神。
太山庙镇在脱贫攻坚工作中，跨过一坎又越一坎，迈过一壑又越一壑，不断接受新挑战、获得新突破。接下来，会持续发力，力争脱贫质量再提升。
编辑：奚钦
