奋斗的青春最美丽！陕西移动这些个人和团体荣获2019年度中国移动多项表彰！
2020-05-15 09:43:14 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 曹晏）2019年度中国移动团委授予陕西移动铜川红旗营业厅“青年文明号”荣誉称号；授予陕西移动宝鸡分公司团委“五四红旗团委”荣誉称号、授予陕西移动渭南市区公司团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；1名个人“优秀共青团干部”荣誉称号、1名个人“优秀共青团员”荣誉称号，2名个人“青年岗位能手”荣誉称号。
他们在工作岗位上用实际行动描绘着奋斗的青春，用自己实实在在、一点一滴的付出，彰显爱岗敬业的本色。让我们来一起认识他们吧~
青春担当守初心，精益求精做栋梁
青年文明号 铜川红旗营业厅
红旗营业厅是一个充满活力、富有朝气、勇于拼搏进取、乐于奉献、与时俱进的团队，他们以保持和增强团的政治性、先进性和群众性为目标，团结带领青年围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效，在陕西移动发展和精神文明建设中发挥生力军和突击队的作用。
2019年全年营业厅以“青年文明号”为建设目标，共计发展宽带新增1100户，新入网共计办理5800户，新业务发展15600户，营业厅满意度达98%以上。
一、立足本职，传递正能量
“满意100”是红旗营业厅对客户始终如一的郑重承诺，也是一直以来工作的宗旨和根本。红旗营业厅进一步加强内部管理，提升综合服务水平。此外，还在扶危济困、追求企业与社会和谐发展上主动承担社会责任，为社会百姓服务，为了使用户到营业厅办理业务有便利及舒适之感，营业厅为用户提供了便民服务。在营业厅内设有阅读区，用户可在此阅读报刊及杂志；提供了便民箱、便民伞和饮水机，同时配有针线盒、药品以备不时之需。
二、满意服务，搭建爱心桥
大力开展“学雷锋志愿者服务活动”，通过开展活动进一步陶冶员工情操，提升境界，增进道德修养。2019年底在疫情关键期，营业厅坚持服务“不打烊”，营业厅9名员工放弃休假正常上班，将营业厅进行全方位防护改造，为客户提供暖心服务。积极落实“营业厅开放范围最小化”“厅内工作人员数量最小化”“进厅客流量最小化”三个最小化原则，采取多重措施做好营业厅的开放管理、出入管理、消毒通风、人员防护等工作，全力以赴隔绝病毒、保障服务。2020年2月2日营业厅接到了一个特殊的电话，客户称自己为残疾人士，因自己手机掉水里SIM无法使用，又因疫情原因家人被困外地，自己无法到营业厅进行补卡，家人也联系不到自己，只能借邻居的电话打到营业厅看能不能办理一下。这位客户十分着急，听到这里，厅经理宋甜甜马上安慰客户让他不要着急，让客户在小区门口等着，说完她带着设备消失在严寒中。
三、业务战训，彰显青年本色
营业厅积极进行宽带办理与服务提升活动，营业厅人员利用休班时间对火车站、商超、沿街商铺进行开展宣传，各位美女一家一家走访、介绍、推荐，对比、为客户选择合适的套餐。艳阳天、雨天也阻挡不了他们的脚步，为期三天的战训时间，营业厅共计办理32户宽带新增。
以青春之我，奏精彩华章
五四红旗团委 宝鸡分公司团委
在美丽的宝鸡有这么一群青年人，他们用青春做桨、以梦想为帆，用青春之光照亮奋斗之路，用青春奏响奋斗华章。他们是陕西移动宝鸡分公司团委。
宝鸡分公司团委坚持“围绕中心，服务大局”工作主线，落实“思想工程、效能工程、成长工程、关爱工程和强基工程”，助力青年员工在扎实推进“强领先，推动公司高质量发展”的新征程中，充分发挥生力军和突击队作用。
在思想教育方面：纪念“五四”青年节，策划开展“青春建功新时代”暨营业员技能比武大赛活动，来自全市11个区县公司代表队等青年员工共50余人在现场参与，展示了移动青年昂扬奋发的精神、蓬勃向上的朝气，和在陕西移动中攻坚克难创造佳绩的决心；开展“移动先锋”故事分享，由优秀班组、员工讲述“发挥最大能量，展现奋斗之光”、“披星戴月维传输，风雨无阻护网络”为主题的奋斗故事，激发干事创业的内生动力，不断增强服务公司改革发展、提质增效的积极性和主动性。
在创新创效方面：政企条线申报的《智能传感器“云管端”云平台》项目，获得中国移动2019年自主开发大赛金奖；品牌闪亮奋勇争先，2017年至今，团省委、省移动公司团委、团市委分别授予宝鸡分公司11个班组“青年文明号”；团市委分别授予宝鸡分公司宝鸡市先进团组织1次，五四红旗团委1次，3个五四红旗团支部，7名优秀团干部、优秀共青团员。
在抗击疫情方面：197名青年积极参与疫情攻坚行动，完成政府会议保障7次，4条紧急专线建设，发展云视讯6805家，发布防控短信9071余万条，和对讲137户，和直播20场，完成辖区内2家单位热成像项目。
“做一个仰望星空的人、做一个敢于担当的人、做一个紧跟时代步伐的人、做一个甘于奉献的人。”是宝鸡分公司团委对团青员工的号召，他们将时刻高举团旗跟党走，贴近青年，服务青年。围绕中心，做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，为推动陕西移动各项工作的进展做出新的贡献。
奋斗的青春最美丽
五四红旗团支部 渭南市区团支部
当听到一句和自己没多大关系的话时，很多人都会让它随风闪过。但在渭南市区团支部，任何一句话都能带来意想不到的收获。
2019年7月，支部在团市委会议中无意间听到“各区团委拟在三贤中学等设立集中团关系转接点，请属地内各企事业单位做好协助与支撑”这句“无关紧要”的话，支部书记敏锐的将其作为一个重大的机会。他迅速与共青团临渭区委进行沟通，详细了解团关系转接流程，在了解清楚流程后，支部联合区团委共同策划“离校不离同窗情，离乡不离父母念”的主题活动方案，为高三毕业生办理关系并转接移动爱心助学卡。根据临渭区委安排，2700名高三学生要在5天内全部完成转接工作，每天平均接待近600人，但全体参与人员无怨无悔，每天早上7点准时到达活动现场，由于办理高峰主要集中在前半天，所以大家基本就是连轴转，去卫生间、喝水都是争分夺秒，中午饭更是在活动间隙凑合一口。“同学，请到这边帮你核对一下信息。”“同学，你的团员证号码帮你再确认一下。”“有什么问题我帮你解决。”
活动现场每天听到最多的就是上面的话，每当听到学生们的“谢谢姐姐”“谢谢阿姨”的话语时，看着每天350多张的爱心卡办理量，大家就觉得一切辛苦都值得。8月5至9日，“离校不离同窗情，离乡不离父母念”主题活动借助高考考毕业生迁转团关系契机，共为高考学子发放激活爱心助学卡1176张，也为后期团建与经营工作相容相促提供了新思路、新模式。
支部还以与渭南市教育局开展的爱心捐赠为契机，与三贤中学、育红中学、正兴中学成功签订“平安家校”业务。支部不断发挥团青先锋模范带头作用，提高团青看齐意识，践行奋斗文化，让青春的力量为企业发展的生力军。
勇于变革突破,敢于迎接挑战
集团公司“优秀共青团干部” 韩城分公司 李华
她叫李华，2005年加入陕西移动韩城分公司，十五年的移动生涯中，她不断的尝试着自我变革和突破，从营业员到现在的实岗锻炼，几乎干遍了市场口所有岗位。最难能可贵的就在于她能在困难中找方法，敢于迎接挑战，最终在各个岗位中脱颖而出，成为员工的榜样。
从内勤到外勤、从城区到农村，她没有停止“折腾”的步伐。2017年成立支局后，她便离开了后台主管岗位竞聘到城区支局，从摸着石头过河到成为城区支局的标杆，她总结说“只要不断的学习，在问题中找方法，我就不信有什么能难倒我的！”2019年3月她又一次通过全区竞聘来到偏远的农村龙门支局，成为一名农村支局长。从内勤到外勤，工作性质变化了但至少还在家门口，从城市到农村，很多人疑惑不解地问她为何要这般“折腾”，都是支局，跑那么远孩子、家里怎么办？而她只是淡淡一笑，说：“趁还年轻挑战一下，万一成功了呢？ ”
农村支局的日子比城区更难！她总是冲锋在最前面，带着员工挨家挨户发展宽带，一天下来嗓子哑了，袜子磨破了，就连山里的婆婆们都说：“这个娃娃真能吃苦。”而她却总是面带笑容，永远是一副打了鸡血的亢奋状态，鼓舞着大家一起努力……就这样一次次的付出，一遍遍的努力，终于赢得了员工，赢取了客户，从而年终取得全区第一的好成绩。
困境中求生存，困难中找方法，勇于突破，敢于挑战，她用她的青春和热情谱写着陕西移动生涯的华丽篇章。
青春路上的追光者
集团公司“优秀共青团员” 西安分公司 吴思怡
吴思怡，2015年入职陕西移动西安分公司。在从事采购工作中，充分利用信息化手段，以公开、公平、公正的方式对西安分公司各个条线需求进行采购，为公司降本增效贡献一份力量，力求“采为所需，采有所用”。她所在项目组自2015年-2017年，连续三年荣获“卓越班组”；她个人荣获陕西移动西安分公司“2018年移动工匠”称号。
在深化共青团助力脱贫攻坚的工作中，吴思怡冲锋在前，协助西安分公司团委举办“团团大集•年货会”扶贫产品推介活动，本次活动面向的是公司全体员工及扶贫商户30余户，她与团委及相关部门通过为期两周的精心策划筹备，吸引千余员工参与到此次年货抢购活动中。期间为保障活动有序开展，她尽心协助活动的筹备工作，在布置会场时她关注每一个细节，极力为活动营造良好的氛围，活动前后向商家及工作人员反复宣贯爱心集市工作规则，确保现场交易记账及兑换券发放等事项有序无误。本次活动最终受到所有员工、商家的一致好评，同时激发了企业员工助力脱贫攻坚的热情，更是为贫困地区搭建了产品销售平台。
这一路，她收获了成长，照亮了梦想。她将继续用青春和汗水书写每一个与梦想共舞的日子，为实现中国梦贡献出自己青春力量！
用心铸造IT品质
集团公司“青年岗位能手” 陕西移动IT管理部 车颖
“这个需求多久能上线？能不能再快点？”
这应该是每个IT支撑人员听到最多的诉求，然而系统开发牵一发而动全身，如何在保证质量的情况下提高开发效率？这是车颖在需求管理中面临的最大难题。
2019年3月，她用一个月的时间深入调研找到问题症结，提出建立“三审一评”的需求关键质量控制点，从制度、流程、组织、工具四个方面的探索实践，“先治多再治乱”。
她对提出需求的规范性改革，针对不同类型需求建立标准化模板，减少反复沟通时间；又对需求文档的完整性改革，明确3大类12小类分析场景，全面评估对上下游及相关系统的影响，尽可能降低系统风险。
流程变革是一个漫长而艰苦的过程，对她而言，全年1000多个需求，仅是组织每日预审、每周评审工作量已经翻番，还面临着不被理解的质疑，但她从未放弃。三个月的时间，她先后组织十多次交流培训，收集各方建议不断改进，随着管理体制的逐步完善，每周评审会参与率达到80%以上，上线成功率提升至95%，交付时长缩短29%，需求质量和效率都有了大幅提升。
“从客户角度出发，用匠心铸造IT品质，让IT能真正成为陕西移动发展的转型引擎和使能者。这就是我的初心，我只是用行动践行着IT人的承诺。”车颖说道。
创新是不竭的动力
集团公司“青年岗位能手” 宝鸡分公司 杨悦
杨悦，现在是陕西移动宝鸡分公司政企客户部云物联中心的负责人，也是PMP项目管理专业人员、移动云/物联网产品专家，主要负责宝鸡工业互联网/传感器、IDC/移动云、物联网等业务在本地市场的落地支撑以及离岸业务拓展。
2019年借助宝鸡工业互联网平台的资源整合能力，大胆创新，为宝鸡当地传感器行业成功打造智能传感器物联网综合解决方案，极大地降低了宝鸡中小创感器企业产品升级的门槛。项目为2019中移动集团“自主开发”大赛冠军。
2019年深入当地制造业与工业应用，将下一代5G通信技术与宝鸡当地企业焊接工艺研究方向结合，提出5G机器人智能焊接示范项目，大幅提升自动焊接智能水平与应用范围，成为5G工业场景下的典型创新应用。项目获中国信息通信研究院专家以及工业、通信行业专家高度认可，获“绽放杯”智慧城市专题赛一等奖。
各项荣誉都是对过去工作的肯定，他们将不忘初心、继续前行，努力提升自身专业能力，持续开展创新成果开发和维护技能提升，为陕西移动通信事业保驾护航。
编辑：佳佳
