吴起采油厂：全年工作大“盘点” 述职评议强素质
2019-11-16 17:03:32 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（齐伟仝 齐贵锋 记者 郑玮）为全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，检验各单位2019年度工作开展、党的基层组织建设、中层干部履职和各项重点工作推进情况。11月13日开始，吴起采油厂2019年度干部集中述职评议活动正式启动。采油厂厂长马涛、党委书记张强等厂领导及评议工作组详细听取基层单位领导班子成员述职述廉汇报，问政问计生产，征集工作建议，找问题、寻思路、定措施，确保实现2019年工作圆满“收官”、2020年工作精彩“开局”。
在当天的述职评议中，各生产单位的领导班子成员依次走上讲台，从一年来个人履职、廉洁自律、存在问题、2020年工作计划和建议等方面进行详细述职汇报。
评议工作组认真听取汇报、详细点评过后，又紧紧围绕党建生产深度融合、党员管理、“三优”创建、如何推动企业“低成本高质量”发展等内容，采取“现场命题问答”模式随机提问考核述职干部，进一步拓宽述职范围，促进现场交流，广泛征集生产单位管理人员对油田发展的“好想法”、“金点子”，勉励他们要认真总结一年来工作，站在为企业长远发展负责的高度，全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实各级决策部署，强化责任担当，俯下身子、甩开膀子，创造性开展原油生产、油田注水、降本增效等工作，全面激活采油厂转型发展新“引擎”，为推动采油厂高质量发展、实现200万吨稳产20年以上目标积极贡献自身力量。期间，评议组还就中层干部年度工作业绩进行了民主测评。
据了解，此次述职评议本着“寻找问题、破除瓶颈、科学谋划”的思路，与干部业绩评价、评优树模和调整提拔直接挂钩，将陆续在全厂19个采油队、9个联合站及后勤机关和生产辅助单位分批次进行，旨在促进基层管理队伍提升、推动采油厂高质量发展。
编辑：yanan
