洛南巡检镇“四化”同步推进主题教育
2019-11-14 11:23:35 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 韩建军 通讯员 赵晓翔 詹璠 卢平）洛南县巡检镇党委立足实际，创新“四化”同步工作模式，全方位推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，力促各项工作两手抓、两不误、两促进。
学习载体多样化，提振干部“精气神”。坚持将学习教育贯穿始终，提振干部精气神。突出“重点”学。围绕县委“1+3+N+X”学习要求，组织全镇党员干部每周开展集中学习和个人自学；化解“难点”学；面对当前全镇脱贫任务重，集中学习开展难等现实难题，创新设立党员干部话初心学习专栏，在巡检镇微信公众号定期发布，开展线上学习；利用每周例会、村（社区）工作会、院落会议等时间，开展线下集中学习；创新“亮点学”。开展“三重三亮”等主题实践活动，通过重温一次入党誓词、观看一场红色电影活动、聆听一堂主题教育专题讲座、瞻仰一处红色教育基地，增强党员初心和使命担当，全镇各支部共计开展学习教育82次，主题党日20余次。
调查研究实效化，一线走访“接地气”。将调查研究作为发现问题、解决问题的最好途径。镇主要领导坚持进村入户听取民意、察看民情。重点围绕当前易地扶贫搬迁户旧宅基地腾退、脱贫攻坚年底收尾、综治维稳等重点工作进行调查研究，确保有针对性的发现问题、解决问题；领导干部对分管工作、包抓村（社区）全面摸排，查找涉及各行各业的不想担当不顶事、窗口大厅单位“中梗阻”、党员干部“少干事不出事”等实际问题，建立问题台账，派单发送，确定工作责任到人。形成调研报告9篇，党员干部承诺事项135项，为群众办实事97件。
检视问题精细化，全面深入“查病根”。坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入照病镜、找病根。查准班子共性问题。通过精细查找，目前班子存在主动学习少，被动接受多；工作方法墨守成规，处理问题不灵活不及时等共性问题，及时深入剖析原因、提出整改措施、明确整改成效、制定问题清单，确保立行立改；找实干部个性问题。镇领导干部结合各自工作实际，围绕“四查四问”上，全面检视问题，精准查找不足，通过专项问题检视会逐项查摆自身工作中的不足和短板，明确整改措施、整改时限，规范形成党员干部一人一档资料。截止目前，领导班子查找问题9个，领导干部42个，机关普通党员38个。
整改落实常态化，坚决落实“硬指标”。坚决整改落实，完成“硬指标”。坚持“两不误、两促进”，将开展主题教育与当前旧宅基地腾退、信访矛盾排查、环境卫生综合整治等核心工作相结合，以主题教育整改成效助推全镇各项工作扎实开展。在旧宅基地腾退、矛盾纠纷排查等工作上，一线发现问题、解决问题，能立即解决的，坚持立查立改、即知即改；对脱贫攻坚存在问题、农村环境卫生综合整治、矛盾纠纷排查等需长期整改的问题，明确时限和要求，限期整改到位，目前全镇各级党员共检视问题184条，整改到位118条。
编辑：崔敏
