山阳县高坝店镇“十个凡是”强化脱贫攻坚责任担当
2019-11-04 09:09:09 来源：阳光网-阳光报
阳光讯（记者 余剑 通讯员 张礼民 陈维才）近日，山阳县高坝店镇出台脱贫攻坚“十个凡是”，以铁的纪律和强硬的手腕，夯实镇、村干部和驻村“四支队伍”工作责任，强化使命担当，确保顺利完成村退出、户脱贫。
凡是未经镇党委推荐而强行调动工作，造成帮扶接续不力的干部，年终一律扣发各项奖励。
凡是请假超假、无病小养、小病大养，住院未能提供诊断证明和出院结算流水帐单的干部，年终一律不予考核。
凡未经组织、人事部门下发借调函的借调干部，年终一律不予考核，取消年终评优、树摸和提拔重用。
凡是因帮扶工作不扎实，措施不得力，贫困户脱贫质量不高，入户核查表、信息比对表、帮扶措施告知表、收入核算表（纪实簿）和交叉检查表五表不一、逻辑混乱、数据自相矛盾的包扶干部，年终一律扣发各项奖励，并按山阳县“十条铁律”予以处罚。
凡是出现漏评、错退，脱贫缺项漏项的干部，包村科级领导年终考核为不称职，支部书记一律免职，帮扶干部扣发年终各项奖励，并按山阳县“十条铁律”予以处罚。
凡是科级领导统筹不力、责任不实、工作推诿扯皮，村级工作排名位于全镇后进位次的，一律扣发科级包村领导各项奖励，年终考核为不称职。
凡是对脱贫政策不熟、数据不清、责任不实，未将脱贫攻坚工作作为头等大事来抓的村（社区）支部书记（村主任），一律免职、停薪。
凡是脱贫政策落实不力，对村、户档案把关审核不严，造成逻辑混乱，影响上级组织检查评估的，包村科级领导年终考核为不称职。
凡是督查检查三次未签到在岗、且未履行相关请（销）假手续的村干部一律免职、停薪，并对相关责任人进行追责。
凡是不能协调本单位帮扶干部完成村退出、户脱贫工作的驻村第一书记，年终考核为不称职（合格），并报组织、人事主管部门调整。
编辑：崔敏
