“睿浩人才”APP低成本、高效率的解决招聘问题

    阳光讯（记者 李梦君）如果一个新的招聘平台，能低成本高效率的帮你解决招聘难的问题，你会不会试试？今天，《阳光报》记者采访了两位创业者，他们只是众多创业者的一员，在经历招聘难时，遇到新的招聘平台，看看他们是怎么做的？

　　拓惠电商公司的老板董飞龙谈到创业中遇到最大的困难，“招聘难实属创业难之一。公司新成立不久，先招了两位主管人事的员工，还需要招聘互联网运营，于是在某招聘平台花了3980元买了账号，一个月的时间里，发来的简历不少，但是公司的人事打电话联系时，要么约定好的时间爽约的，要么简历上留的电话直接打不通的。钱花了还没效果，我就跟某平台沟通，平台那边的工作人员让我再花3000元买岗位曝光会有效果。想想前期也投入了，也不差这点了，就又买了。一个星期的时间，来了4个人面试，经过筛选，只有一个人合适。”董飞龙说道。

　　董飞龙接着说：“一个月的时间，加上支付公司负责招聘的两位员工的工资，在某平台先花了3980元，后又花了3000元，前前后后差不多一万多元，最后只找到一个人。成本太大，时间太长，效率太低。后来经朋友介绍，‘睿浩人才’APP，能降低企业招聘成本同时还能解决难的问题。刚开始接触，就觉得这个新平台，也没有听过，真的像朋友介绍的那样好吗，抱着试试的心态，在‘睿浩人才’APP上只花了180元，买了睿券，发布招聘岗位信息。没想到，发布的当天平台上就推荐过来人，我们看过简历觉得还不错，就约人过来面试。看到有效果，没几天，我又花了680元买睿券，发布招聘岗位，不到一个星期的时间，招了6个人。真的是低成本、高效率的帮我解决了招聘难的问题。”

　　东雅电子科技公司的老板陈金鹏也在创业中遇到招聘难的问题，经朋友介绍接触到‘睿浩人才’APP，和董飞龙一样，刚开始也是很质疑‘睿浩人才’APP。“用这么低的费用能招到人吗，到底是怎么实现的？”

　　陈金鹏说：“听几个朋友介绍都说好，反正也花不了多少钱，就试试呗。刚好赶上平台搞活动，免去会员费用，只需要花几百元买睿券发布岗位信息，结果没想到一切都太顺利了，平台推荐过来的人匹配度很高，十个岗位一个星期的时间全部招完。经过了解才知道，这个‘睿浩人才’APP上企业发布岗位信息越多，平台上伯乐越多，推荐的效果越好越精准，才可以这么高效率。他就是发动各大猎头公司的猎头顾问和各大公司的hrbp(人力资源业务合作伙伴）把手上需要找工作的资源整合起来推荐给需要招聘的企业。”


编辑：杨晨雨