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瑞能煤业：谱写安全操作“三步曲”

2019-04-23 16:35:58 来源：阳光网—阳光报

阳光网—阳光报（记者史超通讯员张战军邵庆芳）“别小看这张卡片，作用大着哩！从四月份起，我们对所有工种岗位明确了职工的应急职责、岗位危险性分析、防护措施及应急处置内容，进一步规范了职工安全操作行为和能力。” 4月17日，说起刚刚启用的“岗位应急处置卡”，陕煤集团黄陵矿业公司瑞能煤业安监部长刘涛向笔者详细介绍该公司安全操作“三步曲”的内容。

进行曲：熟知应知应会

  “领导，不是说只要能说出应知应会和岗位预知预想就能过关吗？我的岗位描述没有背过，队上要罚我！”

“那你能不能不按原文，说出岗位职责、作业流程以及岗位风险预防预控？”

“没问题，我现在就说给你听……” 3月20日上午，瑞能煤业机电队50岁的司炉工乔尚峰径直来到瑞能煤业公司办公室主任胡双琪面前“诉苦”。

为了不让像乔尚峰一样的职工照本宣科，切实为职工“减负”。今年以来，瑞能煤业结合职工岗位操作标准和岗位安全要求，重新修订全员岗位安全生产责任制，明晰了管理岗位、操作工种的职工安全生产责任。

“我那天实在没有办法了，就去找信访办的胡主任评理，没有想到，他让我从上班开始说到下班，岗位职责、交接班流程、工作中要干的事情、工作现场的隐患排查……我一口气说了5分多钟，胡主任说我‘岗位描述’可以过关！”乔尚峰笑着告诉笔者，那是他做梦也想不到的事。

  变奏曲：学会作业风险预知预想

  瑞能煤业规定，了解安全常识，知道怎样操作，是职工掌握应知应会的前提条件。按照“NOSA”安全风险体系建设的实质内容，该公司结合安全全生命周期管理，对在职工安全风险防控方面动起了“心思”。

  “孙国庆，在日常井下巡检时，当你在通过井下风门时，出于安全考虑，你能说出其中存在的安全风险吗？”4月11日15时，瑞能煤业通风队队长张平在班前会上向瓦斯检查员孙国庆出了这样一道“难题”。

“平时进进出出，感觉就是过个风门，根本没有想过这些！”当着班组职工的面，孙国庆不好意思的低声言语道。

“大家都知道，我们瓦斯检查员通常都是单兵作业，只要在通过风门前，就必须要检查风门的完好情况，要多问几个为什么？比如说会不会出现液压推移杆漏油、电动按钮不灵活或者风门开启延时过长等现象。”张平接着说：“大家在工作中，特别是检查瓦斯、砌密闭、安装风门时，一定要多想几个现场或操作过程中的安全风险，这就是安全管理中的防微杜渐。”

班前会的几句“啰嗦”，让在场的职工目瞪口呆，原来干每项简单的工作，做具体的活儿还有这么多的学问。

圆舞曲：做好安全预防处置

职工的安全防范意识提高了，那么怎样实现安全自保、安全互保呢？笔者在采访中了解到，自去年10份以来，该组织家属协管员开展了班前会上讲事故案例活动。

据瑞能煤业综采队党支部书记陈钰豆介绍，4月2日早班，支护工靳九一和柴怀平两人在回收“110工法”留巷段“一梁三柱”（三根单体支柱托一根钢梁）时，发现有一架钢梁存在侧翻现象，如果按照平时两端缓降单体支柱，中间一根支柱就会出现受力不均匀导致钢梁随时滚落危险。看到这一情况后，靳九一连忙停止缓降支柱作业，采取悬挂防倒链保险措施，迅速排除了安全隐患。

“刚开始公司让家协员给职工讲事故案例，我们觉得只要抓好日常培训就行了，家协员能知道啥？没有想到还真起作用了！”陈钰豆提起班前会上讲事故案例的感受说：“讲事故案例，就是要让大家举一反三，既明白事故的危害，又懂得事故发生的原因，关键是要通过案例分析，让职工明白怎样才能针对可能遇到的风险，做出科学快速的应及处置能力。”

  目前，瑞能煤业近期在加大矿级安全培训的同时，要求每周五区队、部室开展安全案例讲评活动，每天班前会开展“每日一题”知识培训，使职工在耳濡目染、潜移默化中每天学习一点点，每天进步一点点。

编辑：张凡非