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铜川市人社局召开党组扩大会议

2018-10-09 10:05:30   来源:阳光网-阳光报  

  阳光网-阳光报(实习记者 严利君 通讯员 王亚东)10月8日,铜川市人社局召开党组扩大会议暨10月份例会,传达学习市委、市政府会议精神,研究贯彻落实情况,强调要对标赶进度,挖掘提亮点,持续抓作风,让人社系统各项工作实现追赶超越、争先进位。局机关科以上干部参加会议。

 
  会议组织学习了近期市纪委通报的几期典型案例、传达了全市实施乡村振兴战略推进会议精神,随后各科室运用PPT,简明扼要总结了9月份工作,安排部署了10月份工作。
 
  会议要求,要抓对标赶进度。局属各单位、各科室要主动作为,对照省市追赶超越年度目标责任考核指标、市政府会议确定事项和分解任务清单,确保全年各项目标圆满完成任务,力争实现考核格次争先进位;要抓提炼出亮点。要认真总结经验,突出亮点特色,将就业创业、就业扶贫、社保改革、人社“最多跑一次”等工作进行总结,加大对原创性成果的包装,推出有特色亮点的工作典型,充分展现铜川人社事业发展的优秀成果;要抓落实出成效。要围绕铜川全市招商引资、重点项目建设,调查摸底新开工项目人才需求,通过网站、报刊等渠道,推送用工信息。举办企业用工专场招聘会,为求职者提供企业岗位,为企业输送人才,做到为求职者、为企业精准服好务。就业扶贫工作要巩固扶贫成果,以增强贫困劳动力竞争力,促进转移就业增收为目标,完善就业扶贫政策措施,创新工作机制,强化就业服务,打赢打好全市就业脱贫攻坚战;要抓持续强作风。人社干部要以近期市纪委通报案例为镜、引以为戒,廉洁自律。监察室、人事科要持续开展专项监督检查、明察暗访和重点抽查,最大限度地发现和惩治各类“四风”问题,选取“四风”问题和责任追究的典型案例,点名道姓地通报曝光,切实起到通报一事规范一域、通报一人震慑四邻的作用,促使人社干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督的环境下工作和生活,真正营造风清气正、干事创业的人社环境。

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