首页 > 新闻 > 原创 > 正文

灞桥区:推行“农村党建协理员”制度 固本强基育“青苗”

2018-08-08 18:10:01   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(记者 张晶 李梦君)西安市灞桥区针对农村青年后备人才规模数量小、“源头活水”不足等问题,创新推行“农村党建协理员”制度,实现了提升村级组织建设质量和后备干部培养“双向发力”,探索出一条党建服务乡村振兴的新路子。
  
  抓考录,精挑细选觅良才
  
  由街道牵头面向辖区农村,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、考察了解、公示的程序开展招录工作,招考的党建协理员年龄一般控制在35周岁左右,要求全日制大专及以上学历,中共党员优先。正式录取的党建协理员按照“一人一村”使用管理,以党务工作为主,协助村“两委”做好村级日常工作。
  
  抓培训,精雕细琢练本领
  
  农村党建协理员由区、街两级分层培训,包括上岗培训和任期培训两种。灞桥区充分考虑青年人理解能力强、工作上手快的特点,采取集中培训、定期交流、外出观摩、互比互看等形式提升培训效果。培训内容包括党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、公文写作、档案管理、脱贫攻坚、支部党务、党建宣传等。
  
  抓管理,精细打磨强作风
  
  建立了农村党建协理员日常考勤、年终评比、绩效考核制度,并采取日常抽查、随机暗访等了解其在村工作、党建知识掌握、工作作风和群众反响等情况。年终考核由街道组织,采取个人初评、村“两委”复评、协理员之间互评的办法开展,根据日常掌握和考核等次一次性兑现绩效补贴。
  
  抓待遇,栓人留心稳队伍
  
  由街道财政自筹资金,区财政作为补充,按月为党建协理员发放工作补贴。工作补贴由三部分构成,包括基础工资、社保补贴和绩效补贴。补贴标准参照村级“两委”主要干部发放,各街道可根据自身财力和个人日常表现适当上浮。村级组织为其提供固定的办公室,配备电脑等办公设备,保证其日常工作顺利开展。
  
  目前,全区共招录58名党建协理员,正逐渐成长为村“两委”干部的左膀右臂,为农村工作注入了新的活力。
  
编辑:徐瑞霞

CopyRight 2008---2018 @ 陕西《阳光报》社 版权所有
陕西互联网违法和不良信息举报:029-86225201 029-85589652 举报邮箱:1660879660@qq.com
地址:西安市北关正街6号    联系电话: 029-86225201
陕西卓勋律师事务所律师 姚永安 13359103885   王东海 陕西法苑法律服务所 13709202793
陕ICP备10202357号-1 陕ICP备10202357号-1