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延安市妇联工作亮点纷呈 新作为开启工作新局面

2018-06-24 17:26:39   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(记者 郑玮 实习记者 韩丹)为弘扬梁家河精神,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,推动全市妇女儿童事业不断发展。由延安市委宣传部牵头、市妇联配合,组织数十家省、市主流媒体赴部分县(区)进行采访妇联改革及妇联特色工作。6月20日至22日,采访团一行深入宝塔区、安塞区、志丹县、黄陵县,采取听取汇报、实地查看、沟通交流、个别采访等方式,详细了解了各县区妇联改革工作和特色亮点。

  
  安塞区:巾帼不让须眉  “五带动”助力巾帼脱贫
  
  在安塞区有这样一位大山里的女性,一字不识,只因父亲一句“植树造林一定能过上好光景”成为了现在的全国劳模。张莲莲—安塞区雷坪塔村的一个平凡妇女,先后承包了1300余亩荒山荒坡,全部种植杏树,核桃树等经济林,走上了“以林养林、伐育结合”的规模化生产经营模式。儿子李军和儿媳李红卫利用目前承包的千亩山地,搞起了农养结合、产供销一条龙的万只莲花鸡生态农场,并在县城开起了莲花鸡饭店。
  
  这一家人用实际行动践行着“勤劳才能致富”的优良家风,而习总书记也是在多次讲话中强调了三个注重,即注重家庭,注重家教,注重家风。正是看到了这一点,安塞区在推进妇改工作中,将家庭文明建设和好家风建设工作放在首位,先后建成曹凯家风馆、张莲莲家风馆、胡志爱家风馆和一个家风主题公园,作为家庭教育基地,带动安塞的每一个家庭,以小家带动大家,以家风带动民风,以此形成良好的社会风气。
  
  不仅如此,安塞区还根据妇女群众的实际需求,积极行动,提出了“五带动”助力巾帼脱贫新思路:即宣传教育带动思想脱贫,宣传妇女辛勤劳动脱贫致富先进,激发妇女参与脱贫攻坚的内生动力。引导妇女克服“等、靠、要”思想,帮助她们树立新思想、新观念,有效调动了广大妇女脱贫致富的积极性。技能培训带动能力脱贫,区妇联在农村“三大主导产业”技能培训、家政技能培训和民间艺术培训方面做了大量的工作,共举办各类培训班8期,受训妇女500多人。特色优势带动巧手脱贫、能人带动就业脱贫、扶贫贷款带动创业脱贫。通过具体实施,收到了良好的效果。

  
  志丹县:妇女从“半边天”到“生力军” 成为经济建设“领头雁”
  
  采油厂是志丹县的龙头企业,拥有职工8000余名,其中女性职工有1400多名,妇改之后带来的新气象在这个企业中体现的淋漓尽致。自成立 “妇联”,她们组织各类宣讲、比赛;走近家庭、一线,扶贫帮困,排忧解难;做起“红娘”,举办单身联谊活动……
  
  随后,采访团一行人来到延长石油志丹采油厂武沟采油队周48采油站,这个采油站前身为周河采油大队女子采油班,成立于2011年9月份,所属辖区内全部都是女职工。2016年8月份,为响应油田公司扁平化,故成立武沟采油队周48采油站。由于地处偏远,交通不便,回家陪孩子成了女职工们最挂心的事。
  
  “大家可能不知道采油厂女工的艰辛,作为采油女工,不仅要向男人一样干活,更要忍受亲情的缺位,一年三百天在山上不能回家。作为一位母亲,在孩子的成长路上我错过了太多,孩子从牙牙学语到蹒跚学步,都未能参与其中。可是工作性质就是这样,所以,我们妇联工作、对女职工的心理疏导就显得格外重要。”周48采油站站长高粉团向采访团介绍道。
  
  “我们采油厂自从成立了妇联,就月月有活动,丰富女职工的生活,同时也当是疏解女职工心中的烦闷吧。”延长石油志丹采油厂妇联主席冯春香说道。而作为偏远基层的采油站,在闲暇之余,高粉团便组织职工纳鞋垫、绣十字绣,开展各类活动。小而简陋的会议室里,“铿锵玫瑰绽风采 巾帼文明谱新章”几个大字格外显眼。
  
  不仅在采油厂有这样能顶 “半边天”的优秀女职工,志丹县还先后涌现出了宋庆珍、陈明娣、姬丕珍等一大批创业带头人,女企业家不断发展壮大,成为参与经济建设的“领头雁”。全县妇女参与农业产业开发的人数达到70%以上,以女性为法人注册登记的市场主体占到总数的34%,科技、教育、卫生、文化等各个行业的女职工爱岗敬业、扎实工作,创造了许多喜人的业绩。

  
  黄陵县:注重一个“实”字 突出一个“干”字 切实提高农村妇女参政议政水平
  
  “以前我们村里的妇女就是在家围着灶台转,觉得出来抛头露面也不太好,自从咱们这个妇改以后啊,思想转变了,下午没事就出来在广场上唱唱歌,跳跳舞,尤其今年村委会换届,我的票可是我自己去投的。”雷晓玲银铃般的笑声充斥着整个广场。当妇改遇上基层换届,提高农村妇女参政议政水平成为黄陵县这次改革的重头戏,而隆坊镇官庄村妇改以来带来的可喜变化仅是该县妇改的一个缩影。
  
  换届前夕,县妇联以镇办为单位通过调查问卷、统计样表,将有创新精神、创业本领的女能人和有意愿参选的基层女农民技术员、女致富带头人、返乡创业女性、驻村女大学生村官纳入农村妇女骨干摸底调查范围,为妇女参选参政奠定基础。抽调6名有基层工作经验、能力强素质高的优秀妇女干部充实6个驻镇办督查组,并给各个督导组内配备1名妇联干部,专项对妇女参选参政进行全方位检查。县妇联主席还亲自带队下乡进村,与镇办主要领导、主管领导,就妇女参选参政有关事宜采取走访明底子、沟通提认识、交流强措施、座谈促落实等办法,确保做到妇女参选参政“五到位”。即:宣传到位、认识到位、措施到位、落实到位、任务到位。
  
  据了解,截止目前共有104个村完成了村“两委”换届选举工作,村级党组织共选举产生女委员64名,女支部书记5名,女副书记1名。其中:女书记占5%,比上届高出2.14%(上届比例2.86%),党支部班子中有女性成员的村组59个,占总村数的56.2%。村委会共选举产生女委员91名,女主任3名,女副主任1名。

  
  宝塔区: “五个制度”“四部工作”着力打造妇联工作新局面
  
  宝塔区妇联紧紧围绕妇女儿童中心工作不断探索新的工作思路,运用新的工作方法,充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,开展了一系列“送希望”活动,关爱广大妇女儿童。
  
  据了解,截止目前,全区18个乡镇、街道,351个行政村(社区)共 18个乡镇(街道办)、320个村组、31个社区完成了妇联改建工作,选举产生执委3559名,会改联覆盖率100%,机关改革工作正在进行中。
  
  在改革工作全面完成的基础上,下一步宝塔区将以“五个制度”和“四部工作”为核心,发挥好基层妇联的服务作用,落实改革成果。
  
  “五个制度”一是以联系妇女群众制度实现全网络服务覆盖。二是以调研和信息反馈制度掌握工作动态。三是以议事制度广集群众智慧。四是以活动制度倡导文明新风。五是以服务制度为妇女群众排忧解难。
  
  “四部工作”就是在各个妇联成立宣传、维权、文体、产业发展四个工作部室,做到妇联主席全盘抓、副主席分别主要抓,进一步创新妇女思想引领、创业就业、扶贫脱贫、维权服务、交流交往以及妇联家庭与儿童工作,积极转变拓展服务职能,努力开创妇联工作新局面。
  
  妇女是现实的生产力和重要人力资源,是推动国家发展和社会进步的重要力量;儿童是新生和潜在的生产力,是民族的希望和未来。近年来,延安市委、市政府深入贯彻落实中省关于妇女儿童工作的决策部署,市妇联把妇女儿童事业纳入全市经济社会发展总体规划,建立健全工作机制,大力提升妇女儿童健康水平,积极改善妇女儿童民生福祉,着力保障妇女儿童权益,取得了良好成效。
  
  在市委市政府的坚强领导和省妇联的有力指导下,全市各级妇联组织以习近平新时代中国特色社会主义新思想和中省市群团工作会议精神为指引,以妇联改革为契机,做到政府推动到位、部门联动到位、社会发动到位,积极推进全市妇女儿童事业健康向上发展。

编辑:徐小丹

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