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咸阳中院全年受理各类案件5633件 审结5391件

2018-01-21 19:06:39   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(梁鑫 记者 张凯)1月19日上午,咸阳中院隆重召开全院总结表彰大会,全体干警参加了大会。大会对先进集体和先进个人进行表彰,对过去一年工作进行总结,对新年度工作进行安排部署,吹响年度工作集结号,在新的起点上开启新的征程。
 

 
    罗小锋院长总结了2017年主要工作:咸阳中院全年共受理各类案件5633件,审执结5391件,同比上升1.05%;未结案242件,同比下降34.59%;结案率为95.7%,同比上升2.19个百分点,各项指标均创历史新高,“新业绩”初步彰显。开通了执行指挥“110”,24小时接听举报线索,执行指挥中心效能不断凸显,执行效率大幅提升。全年共执结案件578件,执行标的总额23亿余元,执结率和标的实际到位率分别为94.35%和61.05%。在全省法院名列前茅,“新超越”成果丰硕。分三批遴选员额法官427名,院长及新入额的3名中层干部全部回归审判一线开庭办案。持续深化家事审判改革,成立了速裁中心,简化办案过程,做到简案快审。院党组坚决贯彻中央、省委、市委决策和最高法院要求,落实改革部署,创新改革举措,“新机制”稳步建立。全年接待群众来访1047人次,判后答疑490人次,视频接访31人次;依法及时就地解决涉诉群众合理诉求,导入再审程序21件;全年司法救助28案150.5万元,上报省法院终结案件32件;全体法官坚持公正司法,坚守正义防线,“新形象”深入人心。院党组始终把政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,不断增强“四个意识”, 坚持党的领导,认真落实重大事项报告制度,确保中省市委决策部署在法院贯彻落实。积极开展“治懒、治散、治庸”作风整治和 “争先创优”活动,选任了7名审判委员会委员,公开选拔了30名中层干部。紧盯“五个过硬”目标,落实“四个从严”要求,用足用活“三项机制”,持续加强队伍建设,“新活力”空前释放。
 
    罗小锋要求全市法院系统全面贯彻落实党的十九大精神,全面、准确、系统地把握十九大精神的科学内涵、精神实质和实践要求;充分发挥审判职能,维护稳定促进发展。扎实开展“六反十打”活动,加大拖欠农民工工资案件执行力度,综合运用各种执行手段,下大力提高案件的实际执行到位率,努力将“纸上权益”变成“真金白银”;推进综合配套改革,全面提升审判质效。进一步优化司法职权配置,健全司法事务管理机制,完善司法人事管理制度,改革法官养成机制,完善司法监督考核评估机制;不断创新举措,严格执行发改案件管理办法,推行当庭宣判制度,倒逼审判质效提升;加强智慧法院建设,提供优质司法服务。强化信息平台应用,推进审判流程信息化和档案管理数字化,促进公正司法;全面建立立案、审判、信访“一张网”,努力为社会提供更加优质的司法服务。五是要始终坚持从严治党,建设全面过硬队伍。牢固树立“四个意识”,落实管党治党主体责任,严肃党内政治生活,强化党内监督管理。
 
    罗小锋强调,全市法院要坚决贯彻中省市政法工作会议精神和上级法院工作部署,紧紧围绕工作目标和主线,着眼“建立新机制、激发新活力、创建新业绩、树立新形象、实现新超越”的“五新”目标任务,以“司法能力提升年”为主线,认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,院长开庭办案月活动,业务培训、技能比赛活动,修改汇编本院各类规章制度,建立新的业务运行、管理考核机制,开展诉讼服务中心升级等五项工作。认真开展法官助理、书记员培训暨业务竞赛,员额法官培训暨优秀庭审、优秀裁判文书评选,执行业务培训暨优秀执行案例评选,法警技能培训暨大比武,全市法官审判(执行)质效竞赛等五项活动竞赛。
 
    罗小锋要求,全体法官干警要忠实履行审判职责,扎实推进司法改革,大力提升审判质效,全面强化队伍建设,不断刷新全市法院爬坡过坎、追赶超越的“加速度”,努力谱写全市法院2018新篇章。

编辑:佳佳

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