首页 > 地市 > 渭南 > 正文

记实手册让干部履责“有迹可循”

2018-07-20 09:41:22   来源:阳光网-阳光报  

    阳光网-阳光报(李俊 记者 李保锋)  “处级干部要积极落实党风廉政建设主体责任,充分发挥记实手册的作用,让主体责任的落实有记录、有痕迹……”

      近期,陕钢集团龙钢公司储运中心党委对领导班子成员党风廉政建设记实手册进行了检查、规范,让各处级干部看“册”知责、对“册”履责,不断提升履行“一岗双责”能力。

      痕迹化管理提升责任意识。针对处级干部在落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题,该单位党委通过记实手册为其带上了“紧箍咒”。做出廉洁承诺、制定个人落实党风廉政建设责任制年度计划、对自己廉政建设工作进行自评、对所管单位的廉政建设工作进行监督检查……这一系列内容让处级干部的履责过程、检查内容和管理痕迹一目了然,有效提高了管理人员的责任意识和履责能力。写实化管理推动责任落实。

      记实手册分为党委主要负责人、纪委主要负责人和其他班子成员三类。其中,党委主要负责人责任清单共有12项,纪委主要负责人8项、其他班子成员7项。责任清单从履行领导责任、强化组织推动、案件查办、建设廉洁文化等方面对班子成员的职责进行了详细的要求,各班子成员通过详细纪律各自的监督、检查及落实党风廉政建设责任制情况等,详细记录个人履行相关职责的情况,确保各项工作责任落实到位。重点管理指明责任重点。推进全面从严治党,必须抓住关键少数。

      因此,陕钢龙钢公司储运中心党委积极落实上级党委要求,紧抓班子成员在党风廉政建设工作中的排头兵作用,要求处级干部在工作中坚持高标准、严要求,切实发挥模范带头作用,做到严格自律。而用好记实手册,督促各领导班子成员详细记录自己的工作流程,让其履行党风廉政建设责任制的过程有章可循、有据可查。记实手册要求班子成员根据履责情况随时记录、亲自填写,并作为年度党风廉政建设的考核的重要依据,让班子成员时刻把责任放在心上,真正把党风廉政建设工作落到实处。 

CopyRight 2008---2018 @ 陕西《阳光报》社 版权所有
陕西互联网违法和不良信息举报:029-86225201 029-85589652 举报邮箱:1660879660@qq.com
地址:西安市北关正街6号    联系电话: 029-86225201
陕西卓勋律师事务所律师 姚永安 13359103885   王东海 陕西法苑法律服务所 13709202793
陕ICP备10202357号-1 陕ICP备10202357号-1